就上面的內容再參照選罷法的內容，得知罷免可分成幾個階段
1、提議
2、送件(罷免提議書) (滿一年始得提罷免，故須滿一年才能送件)
3、審核 OK==> 4、連署 (領連署名冊)
　　審核 不OK==>補提(提議名冊)，不補提或補提仍不足規定人數者，均不予受理。
4、連署 OK==> 5、罷免案成立
　　連署 不OK==>罷免案不成立

依據法條內容
【提議名冊】並未規定期限，由於法律未規定期限，所以韓國瑜抗告：提議名冊在未滿一年就簽署好是不符法律規定。因為法規未明確規定，法院很難認定，而且依一般事理而言，提前準備提議名冊是正常合理的，例如報名考試、申報所得稅，不是要事先準備資料一一填寫，然後在規定的期限內申報。所以法院會駁回。

【連署名冊】則有規定在一定期限內完成，因為是在審核提議名冊後，才能領取名冊格式，故連署名冊是在就職滿一年後才能簽署的。


我想說的是
【提議名冊】、【連署名冊】要分清楚，不要混淆了。