轉自--國立臺灣大學工會臉書 5/8

各位校內員工和師生大家好

近日因為校長遴選爭議事件，造成各位勞工及學生的日常生活風波不斷，但也有賴於校內各單位勞工支持起校園行政功能，使臺大的研究與教學都能夠繼續運作如常。

然而自本週起，因為臺大總務長王根樹決行的限縮言論政策（註1），造成昨日一起駐警隊員跟追掛布條學生的衝突事件（註2）。就近日經驗可見懸掛布條或標語並非造成立即危害，縱使是可疑人物或行為重大立即危害校安，依照「國立臺灣大學校總區夜間校園安全管理辦法」第三條及第六條（註3），駐衛警應儘速通報轄區員警支援，也僅有詢查身份、非盤查之權。綜上所述，昨日事件既非需要尋求轄區員警的重大危害事件，駐衛警也無如警察盤查之權，我們認為這是上級主管無視校內既有法規，濫權使用駐衛警制度的爭議事件，造成基層駐衛警勞工們增加無謂的業務負擔，更有可能在強行跟追過程中造成駐衛警及學生傷亡。

我們知道言論自由是監督國家機關的重要手段之一，臺大亦作為一個應該被監督的對象，不該恣意的限縮學生對於本校重大事件的質疑及關懷，甚至做出僅容許特定立場之言論在特定區域（大學廣場及鹿鳴堂）發表的錯誤決策。連學生自主的言論都被限縮了，那麼怎麼能夠期待臺大不會任意侵犯自己員工和工會監督雇主的言論呢？

因此臺大工會在這裡提出三點訴求，希望校方高層儘速出面回應：
一、拒絕校方恣意限制校內言論表達內容及表達手段的自由，若今日打壓學生發言、明日就會打壓勞工的監督發言。
二、要求一級單位主管勿擅權加重基層勞工負擔，基層勞工是維持臺大運作正常的重要核心。
三、要求總務長王根樹及更高層決策主管為此濫權跟追擊盤查事件及錯誤的限縮言論自由政策負責。

工會再次聲明，臺大的員工和各類助理們才是校園穩定運作和發展的重要核心，在校長遴選爭議終止前我們會堅守日常工作崗位。工會亦希望主管們和臺大領導人能夠以高道德標準為自己的言行和決策負責，切勿以行政中立包裝偏頗及傷害員工和學生的決策。

國立臺灣大學工會理監事會暨秘書處

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註1：《台大拆黃絲帶 設意見表達區》 http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1198683
註2：【2018.5.8凌晨，遭到台灣大學駐警隊隊員駕車追逐之紀錄與聲明】 https://www.facebook.com/ChienLin96/posts/2141260895891331
註3：「國立臺灣大學校總區夜間校園安全管理辦法」 http://host.cc.ntu.edu.tw/sec/All_Law/3/3-21.pdf