文大好:
我公文量是「多我一兩年年資同仁」的2.5~3倍!
公文量是本組最多的!甚至比兩位年資十幾年的同仁還稍多!
但業務還比他們複雜!
所掌握經費是本組其他同仁1.5~35倍!
這真的太不合理啦!
同事很自私還想把業務再給我!
直屬長官因為不滿我不想揹鍋,
還會私下挑撥同事....
是因為最近覺得我好用,
態度才稍有緩和喔!
我要考也不是不能考走,
只是目前想留這個縣市而已,
要忍受這樣的同事長官。
就連已經聯繫好的活動,
也因為機關首長一句話一個不重要的原因,要改期重做。
是不是我但凡傻一點都不會被這樣對待?
最近圖書館開缺,
想投調職,
但我剛到本單位不久,
九月才滿試用期,
別單位通常不會選我,
儘管我上一個單位是拿甲等。
我可以累,
但為什麼還要忍受長官無禮打壓、
忍受自以為的同事?
財務問題不太準,每個月存薪水1/3~1/2。
有額外學分班分期付款,但數額不大。
真的沒有辦法讓我這十年過得順一點嗎?
我真的有天受不了會找心理師或命理師。
我公文量是「多我一兩年年資同仁」的2.5~3倍!
公文量是本組最多的!甚至比兩位年資十幾年的同仁還稍多!
但業務還比他們複雜!
所掌握經費是本組其他同仁1.5~35倍!
這真的太不合理啦!
同事很自私還想把業務再給我!
直屬長官因為不滿我不想揹鍋,
還會私下挑撥同事....
是因為最近覺得我好用,
態度才稍有緩和喔!
我要考也不是不能考走,
只是目前想留這個縣市而已,
要忍受這樣的同事長官。
就連已經聯繫好的活動,
也因為機關首長一句話一個不重要的原因,要改期重做。
是不是我但凡傻一點都不會被這樣對待?
最近圖書館開缺,
想投調職,
但我剛到本單位不久,
九月才滿試用期,
別單位通常不會選我,
儘管我上一個單位是拿甲等。
我可以累,
但為什麼還要忍受長官無禮打壓、
忍受自以為的同事?
財務問題不太準,每個月存薪水1/3~1/2。
有額外學分班分期付款,但數額不大。
真的沒有辦法讓我這十年過得順一點嗎?
我真的有天受不了會找心理師或命理師。
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