我不會看紫微, 可是我可以告訴妳一件我職場上遇到的真實性騷擾事件.

我那時候剛進公司沒多久, 有一位年約四十歲的別的部門的小主管A君, 他工作很認真而且還滿風趣幽默的, 唯一的缺點是性好漁色.

我那時候才進公司沒多久, 有一次他跟我開玩笑開到最後, 居然把我推到牆壁上動手摸我的胸部, 我尖叫, 他就嘻嘻哈哈的走掉了, 我臉都發綠了.

後來透過我的女同事, 去跟我們這整個單位最大的經理反應這件事, 我想我們這經理也是很怕事的吧, 他的反應只是：「怎麼會這樣?!」

我想如果他當時有對A做任何處置的動作或警告, 也許接下來的事情就不會發生了.

後來我都盡量避開A, 在大約2年後, A君在別的地方找到工作, 於是他遞出辭呈.

他遞出辭呈後, 有一次工作做不完, 於是他就在假日時回公司加班, 剛好我有一個女同事B也回公司加班, 於是整棟樓就只有他們兩個人.

A君泡了一杯咖啡給B喝, B在喝完咖啡沒多久後, 頭開始嚴重暈眩, 原來A在咖啡裏下了藥, 她被嚇壞了, 拎起包包就奪門而出, 她是開車來加班的, 她在驚慌、情急之下也沒想那麼多, 只想趕快離開公司, 於是開了她的車倉促離去. 妳想想B的頭嚴重暈眩怎麼開得了車呢? 所以她在回家途中連撞了好幾台停在路邊的車, 後來發生車禍!

所幸車禍只是車子受損而已, 她人沒有怎樣, 後來她請人送她回家, 她在家裏驚嚇地躲了好幾天之後, 終於來上班出面指控A君.

後來連我們總公司的副總都出來調察這件事情, 我才知道不僅只有我被性騷擾, 還有很多女孩子被肢體上的碰觸, 而那個不要臉的A君還對副總說是我們這些女孩子欣賞他, 自己心甘情願地對他投懷送抱的!

我咧#$%^&**&^%~~

妳知道這件事情後來如何解決的呢??

我們那個沒有用的經理說：「如果將這件事去告訴Ａ君的太太, 影響了人家的夫妻感情及家庭幸福, 那怎麼辦呢?」
我咧*&^%$#$%^~~

B女也有夫有小孩, A君與B女已是約10年的同事了, 人家下藥時全然不顧B女的家庭幸福, 你這豬頭經理還在幫壞人說話, 而且下藥是犯法的行為, 足夠A君去坐牢的了. 而且若不是你這豬頭經理以前從來沒做過任何處置或警告, 怎麼會有今天這件事情發生呢??

後來經理說：「反正他都要離職了, 就讓他提早離開好了!」

結果這件事的結局, 就是讓A君提早離開公司而已, 真是氣死我們大家了~~


所以 Crescent 你應該要有明確的拒絕表示, 因為不可以做濫好人啊, (尤其是自己的身體感覺有被侵犯的時候), 不知你有沒有向其他上司反應過這件事呢??


littleyu 說得很好:
你要讓他知道 他的性騷擾已經造成你的困擾
給他一個教訓 是為了他變好 不要讓他在去危害其他人
原諒 這個字言是當犯錯的人對他的行為出現悔意時 才會產生的後續動作
其餘的只是姑息養奸