回應:
勞基法規定最低薪17280月休六天
實際的情況是 月薪17280月休四天
你家的外勞算幸福了
怎麼會?
我公司用的是勞基法一週42工時的規定ㄚ
一天上班8小時20分
我們符合勞基法的工時阿也沒有賺到
回應:
政府規定膳宿費最高可以扣到5000 所以勞工局不會查
大部分的工廠都會扣2000到3500這各區間
扣太多 外勞也是會跳脚的
扣超過2500勞委會就會查了啦
一般外勞宿舍扣500就夠啦
連1000元都沒那個價值
住宿費只是雇主變相減薪的工具
回應:
不是每間工廠都有這個條件 只能說你家的工廠條件不錯 [/color
你還聽不懂嗎?
設立工廠之時
工廠廠房本來就要通過取得消防與建築執照政府才會核發工廠登記證
回應:
能不能收看情況囉
老闆肯富 禾樂而不為
就算那個老闆是阿呆不知道行情願意付當散財童子
但是他要付錢給誰ㄚ?
仲介公司是跟外勞收服務費
又不是跟老闆收取費用的
仲介公司收費對象又不是雇主
回應:
有沒有名額看政府核定
3K3班在十月已公告
勞委會有公式
在申請作業的時候我已經算出我公司可以申請4個來啦
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這是個薄情的年代,要想一個人對你刻骨銘心,
念念不忘
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最好的辦法就是向他借錢