AI算命大師
回應:
台灣引進的外勞以廠工惟大宗
最低薪資17280起算 月休六天
那沒有一定規範
我公司外勞跟大家一起周休二日
回應:
不扣膳宿費的情況下 對工廠實際支出大約快兩萬一至兩萬二出頭
實際上這是不可能的
都會扣住宿費
一個月不扣不超過2500元勞工局不會查不會管
但你想想
外勞一個月薪資才多少?
扣掉住宿費2500元就是變相減薪
因為根本不必扣那麼多
他們都是好幾個擠一間小房間分上下舖
在炎熱的夏天只有一台電風扇吹
有安裝冷氣不過有裝電錶
電費自付從薪資扣
回應:
除此之外 外勞提供的宿舍 必須要有消防檢定合格及使用建築執照
如果工廠沒有 必須要再花各六千到一萬以上取得 不然就可能會罰款 大約七八萬跑步調
這有什麼難的?
設立工廠本來就取得消防與建築執照
那又不是專門為了聘僱外勞而有的規定
回應:
如果住在鐵皮屋 就必須想辦法弄一各有消防檢定合格及使用建築執照給他住
那有什麼難的?
逃生路線和滅火器都規劃好準備好就等著拿執照
回應:
這還不包括付給中介公司的錢
台灣的仲介公司只跟外勞收取服務費
他們本地的仲介公司也只是跟外勞收取大約台幣8萬左右的介紹費
無論台灣的仲介公司還是外勞本地的仲介公司
都不會跟聘僱外勞的台灣公司收取任何費用
仲介公司只能吸外勞的血..
聘僱外勞的公司ㄧ毛錢都不必花
雇用外勞如果要花那麼多勞務費
哪可能那麼多企業搶外勞?
我公司還在等3k3班的名額耶~~
聽仲介說勞委會一個月才放行一件(審核速度慢)
一堆企業工廠等外勞進來勒
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這是個薄情的年代，要想一個人對你刻骨銘心，
念念不忘
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最好的辦法就是向他借錢
這是個薄情的年代，要想一個人對你刻骨銘心，
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最好的辦法就是向他借錢
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