<br /><br />八字叢談 (三)<br /><br />(叢談專注在談工作與命理，主要也是因為本板多半是學生以及出社會<br /><br />不久的版友較多。而工作實況影響新鮮人甚多，君子慎始，有心人要多<br /><br />多體會。)<br /><br />當把”中和”與”喜用”的觀點分開後，就海闊天空了。如果喜是喜愛<br /><br />的喜，用是愛用的用。就增加了原本對喜用的認知。喜愛與愛用，是偏<br /><br />好。是習性; 而中和式喜用，是價值取向，往往不是命主本身的取向。<br /><br />甚至往往是使用不出來的。這也是為什麼，八字要進階必須重新回歸原<br /><br />點思考體性的原因。也是俗話說的回去蹲馬步，練基本功。去掉中和束<br /><br />縛的喜用觀，回去再看古書，會開闊很多。原因無它，明代以前的觀念<br /><br />是開放的，沒有特別強調中和。三命通會中的許多資料也來自於宋代集<br /><br />成的觀念。比如說將星，是要用喜用的將星，忌神的將星，還是強旺的<br /><br />將星，衰弱的將星，來描述? 這對工作上的表現會比七殺明顯還是不明<br /><br />顯?? 其實很難說! 這跟工作的內容很有關係。將星的特性與魁罡，身強<br /><br />七殺，傷官駕煞以及體性上某五行強旺的表現還是有很大的差別。這些<br /><br />在工作表現上是否能夠得到賞識，都有關係。這些是特性，不需要去看<br /><br />喜用，一樣會影響到人的工作運。這一些考量只是論斷細不細膩的鳳毛<br /><br />鱗角的舉例罷了。但是現在的命師，沒有管理經驗，不曉得基層轉入管<br /><br />理階層，要做得好需具備哪些條件，而從命理的角度又是怎樣! 連命理<br /><br />理論本身就沒有仔細的搜討過，需要用時，大腦又怎樣能夠連結出特別<br /><br />的迴路呢!<br /><br /> Gnuj<br /><br />版權所有 不歡迎轉載