上篇為叢談 (七)此篇方為第六篇


八字叢談 (六) 態度、高度與運氣


西方有句俗諺：”Attitudes affect altitude”.，管理學上也有人說：
”Hire them for attitude, train them for skills”.但是實際的思考內
容是什麼？實務上，不是人人都能訓練，不是事事都能規劃完美。所以一旦
看社會上的統計數據，就仍然還是常態分配，真正在頂端的人並不是靠讀勵
志文章爬上去的。而當我們看一般人或是家庭的統計結果，其實也就等同於
理解了，大部份的人們，他們的attitudes！因為他們的altitude還是在金字
塔的底層！！所以這句俗諺正向看是勵志，反向看其實是警語。



先瞭解你自己的父母希望你怎樣選工作，怎樣選對象，怎樣規劃人生。然後
再瞭解你的相關科系的學長姐進入社會後的想法，然後再觀察你的同事老闆
是怎樣想的。那麼你大概就知道你的高度在哪裡。疑，那我們自己的想法呢？
這不是應該是我們的想法決定的嗎？Sorry, 當你的重要親族以及好友同事們
都是那樣想的時候，基本上80%的機率，就是跟他們差不多，這沒有什麼道理，
這只是簡單的統計結果。與其圍繞著態度高度打轉，還不如先弄清楚我們自己
在哪裡！請問看倌，你滿意你周遭人的Attitudes嗎？你接受嗎？還是不得
不接受？

因為男朋友是這樣認為，因為父母是這樣認為，因為女友工作在台北，所以
我也只好找台北的工作，以便近一點。天啊！我遇到多少這樣的求職者啊，
這不是他們在面試的時候不會修飾，而是這類階層的人，就是這樣生活的，
這樣理所當然地認為的。因此無法迴避最直接簡單的問題：請問您，為什麼
想換工作？



當年踏出工研院前，最無法弄清楚的，就是當時台灣社會中，最有名的
幾個企業，他們的企業主是怎樣在思考事情的？當然是因為沒有機會接觸他們。
但是創業後，有機會接觸其中的幾位；以及前一公司的幾個南部大家族的領導
者之後。發現當中的確有令人欽佩的高手，但也有只是風塵僕僕的老漢的類型。
當年廣X要跨入TV，大老一邊要顧身體，一邊又必須回來領兵，他領哪一個隊伍？
抓緊RD，這是非常正確的，我見到他時，就只緊盯著我們的晶片是否能夠解決
他的客戶要求的那個測試影像的某個小部份的顏色調不出來的問題。匆匆幾分
鐘之後，馬上換到隔壁去主持尾牙。不管你是不是工號1號？不管你是幾歲？
你是技術起家的，就算企業排到了十萬工號，你還是不能忘記你的本，就是仰賴
技術。對技術的事就是要事必躬親。親自體會。這就是這個大老的Attitude！
所以他現在還站在台面上。



(這一篇的寫法，我修改幾乎100%，最後想想還是放到叢談系列，
限於篇幅，未竟之意，下篇再續。)





Gnuj 2010/12/29