您問的是
"目前打算轉職"-->這是您的目的或目標!

"請問何時遞辭呈"-->"才能"--->"順利找到新工作？"
A------> B -----> C

您是將A與B,再與C做連結,卜得小過之震,卦變得六沖,主事不得!
也就是告訴您,您想先完成A之後,才有B,再有C,這樣子的過程,是行不通的!

您的目標只是想轉職,想找到一份"新"的工作,所以這樣子的"態度"及"目標"是行不通的!
小過之二陽居中,陽象顛倒,可見您這種想找到一份"新"工作的想法是不切實際的!
為換新而新,稱不上是個目標!所以小過卦,明示宜下不宜上,柔得中,剛卻失位不中,這是很重要
的觀念,您若將工作上的不平,過度的悲觀及憂懼,如同剛陽幹事一般,對不平之處有過度感受之
嫌,反而落入行事顛倒之險!

基本上,A與C,是可以不用掛鈎在一起的,或許您自身的判斷會認為這是一貫相連的,但是
若單以卦象本身來說,是可以分開出來的,二者沒有必然的順序性和相關性!如果您老是陷入
震陽性質的躁動思考方式的話,那麼依您原本的計畫方式由A-->B-->C來找到新工作的話,
那麼您可能在新工作得到之後的三個月至六個月之間,會因為新公司的制度問題而想再次地
換新工作!

何時遞辭呈?只要做好應有的衝擊準備,及冷靜下來後,就可以提出辭呈!至於貴公司指派的
新任務時程,它並不如您想的那樣子,您也無需因為新任務時程就有被迫而想離職的壓力!
自己給自己過度的不必要的壓力,因不想面對,反而會讓您當個職場上的"逃兵"!

找新工作,是個很籠統的概念,試問有那一份工作的開始,不算是"新"工作?
自己要有個明朗的目標去定,朝著目標去找您要的工作,才有機會找到合適的工作;
若只是不想面對目前的工作而轉職,再加上您目前行運的特質,反易落入常換工作的漩渦之中!

僅供參考!