感謝各派大大的解說與建議，大致上都能從卦中說出我目前的困境。

請容我再補充一些資料吧！這裡的時間好像都要用農曆，我盡量將陽曆轉成農曆。

老實說，我的內心慌亂無主，因為已是中年，還真不知是否有競爭力。
雖然目前的工作內容勝任有餘（大部分都是電腦軟硬體維護與網管，偶而寫些小程式），
因為外包的系統即將驗收，此大型系統原本公司是要我獨立開發，
並請一位主管當專案經理協調各部門人力支援。
至於為何變成外包，說來話長，有非常不愉快的經驗，就簡短說明。

總之，論理來說，外包後的系統負責人不是我，是來接續已離職的前專案經理的子公司某主管，
我變成技術顧問來協助而已。
在該主管接手後，就小動作不斷，在我不知情的情況下，將自行開發的系統改成外包。
他認為系統只要統包給外面的軟體公司，做好進度管控就好，他一樣可以一人搞定。
若不是高層硬要我與他合作，他根本不會理我，這也是算是同事相處不愉快的原因。

想離職的原因，除了酉月要去大陸子公司、與某些同事相處不愉快外，另一個原因是：

午、未月是系統即將驗收的階段，但是該主管根本就沒有讓我知道進度，
也沒讓我審閱合約內容，他與高層就簽了（沒通知我要附簽），
我不是窗口，所以我也不知道廠商的系統開發如何？
我只能私下打聽，結果是大家到現在都還沒測試系統，廠商好像也沒在更新版本。
我心想這下可慘，我為什麼要幫搶走我專案的人驗收背書而背黑鍋呢？

高層還要我在驗收後的三個月內研究廠商的系統，
（廠商無提供原始碼、系統規格流程、資料庫格式...等資料，最後我只有軟體功能畫面可以參考而已），
進而酉月去大陸子公司駐廠進行系統開發，若不成功，則唯我是問。

天啊，到底現在誰才是廠商系統的真正負責人，高層到底有沒有搞清楚狀況！
況且，先前我身兼數職已經很勉強將大型系統開發到2/3
（現在公司作廢了，要我模仿廠商的，因為還是希望有自己的程式碼，以後好維護），
開發過程中，也曾強力要求讓我專心開發系統就好而不被允許，
如果廠商系統驗收後，還不讓我專心系統開發，還要再兼其他有的沒有的，
此狀況不改，即使去大陸，我敢保證，此系統依然無法順利按時完成，
最後還是會被安個理由走人！因為高層說這是給我最後一次機會。
況且，我本來就無意願去大陸。

我已經把這次起卦為何一定要離職的另一個原因說了，
按照各派大大的解說，看來我是進退維谷了。

依此狀況，不知可否另起一卦，想問『如何解決我目前的經濟困境呢!?』，
請上天賜卦求解，再請各派大大幫忙提點如何改善。