張貼者: 元利
"觀看近期適合我的職缺很多,這給了我離職的信心。"
-->適合您的職缺很多,那就代表著原本佔職缺和您條件相仿的人離開的也不少,
除非這是個新開的職缺!
既然原本佔職缺的人離開的也不少,那像您這樣子情況離職的人又會有多少?不要變成離開
一個坑就又進入了另一個坑,那麼您可能永遠都會常在換工作!
您口中所謂的先機,我不是不知道,只是不想讓您急於和人擠在同一班次在那裡流轉;
若照您所言,真能識得是先機的話,那我想您也不致於落入現在這樣子的工作情境裡,
能越早到職,優先錄取的人,不代表能找到合適的工作,重點在於時機和緣份,
時機不對,緣份未至,就算您搶了個一大早,取得了錄取第一位,那又如何?
會令人難解嗎?不會吧!您若解不了,就代表您冷靜不了,故而看不懂這兩種情形下的差別!
無法在冷靜情況下離職,試問又如何能夠冷靜地尋找合適的工作?
搞到最後,豈不是都在類似的情況之下離職??
離職,是件容易的事,找到工作也不太難;
但是要找到自己合適又可以待的不錯的工作,卻是有一定的難度!
僅供參考!
感謝元利大大的寶貴建議,的確不能病急亂投醫,
若不能冷靜分析各職缺,只要有工作就好的心態,則可能陷入同樣的輪迴中。
除了同事相處問題外,還有另一個主因,要在六月離職,請容後文說明。
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