AI算命大師
張貼者: 形三才
元利大大，您好：
縱然是各管各的，但是觀看近期適合我的職缺很多，這給了我離職的信心。
早點準備面試總是能多佔得面試的先機，不是嗎？
若面試公司有兩位條件相當的人才，在只有一個職缺情況下，一定是能越早到職的人，優先錄取，這是人之常情，對吧？
以上這些是我考量提早離職的因素。
"觀看近期適合我的職缺很多，這給了我離職的信心。"
-->適合您的職缺很多,那就代表著原本佔職缺和您條件相仿的人離開的也不少,
除非這是個新開的職缺!
既然原本佔職缺的人離開的也不少,那像您這樣子情況離職的人又會有多少?不要變成離開
一個坑就又進入了另一個坑,那麼您可能永遠都會常在換工作!
您口中所謂的先機,我不是不知道,只是不想讓您急於和人擠在同一班次在那裡流轉;
若照您所言,真能識得是先機的話,那我想您也不致於落入現在這樣子的工作情境裡,
能越早到職，優先錄取的人,不代表能找到合適的工作,重點在於時機和緣份,
時機不對,緣份未至,就算您搶了個一大早,取得了錄取第一位,那又如何?
張貼者: 形三才
至於，您建議當心中有怒而想離職時，莫妄動；當怒氣消除不想離職時，即可動。
這還真令人難解啊！就是因為有火才想離開，若無火，又何必離開呢？
現在的處境，很難讓怨火消除，總是有那些鳥人會適時的在你怨火快熄前，幫你添柴加炭。
所以要讓怨火消除的方法，不是我離開，就是那些鳥人鳥事離開，否則怨火難息。
目前有經濟壓力下，也只能依您的建議，先忍耐當一天和尚，撞一天鐘。
至於最後轉職是因為直到怨火衝破九重天，或者怨火漸消心湖靜時，
我只能盡量往您的建議去努力了。
會令人難解嗎?不會吧!您若解不了,就代表您冷靜不了,故而看不懂這兩種情形下的差別!
無法在冷靜情況下離職,試問又如何能夠冷靜地尋找合適的工作?
搞到最後,豈不是都在類似的情況之下離職??
離職,是件容易的事,找到工作也不太難;
但是要找到自己合適又可以待的不錯的工作,卻是有一定的難度!
僅供參考!
前一個議題
索引
