Artast 老師： 財帛宮跟賺錢難易有關，有可能工作表現不錯順利，但收入卻是微薄，如果是自己當老闆則要小心被倒帳等等。基本上先看事業宮再來討論財帛宮，沒有工作當然就沒有收入了。

熊： 我這個大限似乎因為財帛宫火鈴夾煞， 收入變的比上個大限差了。 實際原因是我為了帶小孩，還有避開欲遣散我的上司， 停薪留職到法院作半職義工。 法官雖然賞識 (進而變成爛桃花)， 也辦到了全國知名的大案子，但做義工收入自然等於零。 奇怪的是， 上個大限財帛是羊陀夾天同忌， 收入卻不錯。 金融風暴前， 華爾街的年終獎金一般都不差的。

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老師：妳的問題很好，大限財帛為火鈴夾陀羅，究竟兇象為何? 這要看有沒有牽涉到財帛方面的事項。不過個人看法妳雖然工作不太平順，但所得薪水都算優渥。

熊： 不在做義工時， 收入確實優渥， 比同行同領域的律師差 (同行男性和無子女的白人女性大多已升任主管或知名事務所合夥人， 年薪天價，而我只是個沒出息的小小律師)， 但比一般人高出不少。 我對錢没有太大的欲望， 只要能養活我和孩子， 有能力提供好的生活和教育， 我就滿足了。

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老師： 妳的直屬上司壬寅年生，在妳的先天遷移宮位，此宮又是兩人的太歲宮位，所以寅宮的吉凶就扮演相當重要的角色了，己巳大限遷移宮反而次之，亥宮沒有引動強烈的兇格，頂多對她而言只是向妳發發牢騷、敵視而已；因為現階段，妳對她在工作上的幫助，讓她還是可以感受到，不會痛下殺手，只是她在妳太歲宮位造成的兇格傷害太大，所以妳對她的所作所為感受幾乎都是很負面，而妳與她的相處下個大限會更差就是。

熊： 直屬上司在攻擊我的幾天後， 好像變了個人似的來和我懇談， 說現在對她來說最有價值的員工就是我， 並和法務長一起口頭保證不會因併購案遣散我。 但辦公室裡已經有人警告我，她不是個值得信賴的人， 此點符合我對她的觀察。所以我還是提高警覺， 作好心理準備找新工作。

原来她在我的太歲宫位造成凶格!？ 我還以為壬年生的她使天梁化祿， 吉化我同梁在寅的太歲宫位？

等到下個大限我應該不會在同一家银行上班了. 我這輩子没有在同一家公司或同一個地方做/住超過五年的。 命宫空宫， 天馬獨座與截空同宫， 符合太微赋裡馬落空亡的格局。 現在經您這麼一說， 我更不打算長久在這裡工作。

遵循部門的高級主管上個星期口頭答應會大力支持我， 讓我在併購案後續任。 他在我支援的部門內和業界的地位舉足輕重， 但和壬寅年生的上司嚴重不和。 基本上，遵循部門的高級主管注重專業能力和智商， 而我的上司注重的是社交能力和EQ. (連她自己也承認自己的專業技術有待加强， 但她認為那不是重點。) 不幸的是， 我的個性和循序部門的高級主管較相似， 也和他一拍即合， 但卻是上司壬寅年生上司的手下。

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老師：2014不是很好的求職年，所以才說可以盡量在今年找。雖然之前說要撐可以撐的過，但我覺得那年可能還是會有些組織變動、人事調動什麼的。

熊： 原来如此。 我看到2014年太陽化雙忌在流妻冲流官。 是這個原因嗎？ 以現下情况來說， 2014年是併購案預計完成的年份， 就算我没有被遣散， 人事組織勢必有大變化。 併購案一旦完成， 公司在美國便一共有三位法務長 (金控公司一位， 母公司紐約分支一位， 再加上我們子公司的法務長/我的學長)。 屆時勢必要縮編為一至二位法務長。 因為聯動效應，法務長退下來可能成為副法務長， 而我的直属上司/現任副法務長有可能丢掉工作。