Artast 老師：

現在的工作比我壬辰年前半在法院擔任的助理工作算是理想許多， 但壬寅年生的女主管直言我在她這裡算是屈就。 我如您先前預料，偏偏就是找不到更為理想的工作。 如果今年再換工作， 算是更换頻率過於頻繁， 不知道有没有可能支撑至2015年再換呢？？？

大部分都很準! 女主管的EQ非常高， 長袖善舞，她把她與她的直属上司(也就是法務長)的關係弄的非常好， 被視為法務長的接班人選。 人非常外向和健談。 學經歷如您所說，反而是部門裡教差的， 導致多位比她年長的白人男性律師不服她的管理。 剛接掌副法務長職位時被這些白人男律師折磨得很可憐。

我和她的關係很複雜。 一方面， 在我還未進公司時， 她暫代我的工作， 客户評價不高， 也把她弄得焦頭爛額的， 所以她在公司被併購以前 (约2014年)如果没有我日子會很悲慘。

另一方面， 美日混血的她最近中老年發福， 不復當年過人姿色， 所以對(她自認為)年輕貌美的女律師都有敵意。 不幸的是， 部門裡没有真正年輕貌美的女律師， 長像一般的我便莫名其妙的成了她嫉妒的對象。 她平時假裝很賞識我，心情不好時便攻擊我， 說我除了IQ和姿色外一無是處， 或是強人所難要我用美人計勾引男性主管。 (其實同樣問題在2006和2009年也出現過)

最近被當出氣筒的導火線似乎是因為之前抱怨她工作品質的主管给我的年終考績很高， 使她嫉妒。

她和先生一起住， 可是先生的事業一直不如她， 似乎夫妻間感情有缺陷。