謝謝兩位老師回復

看完jcj老師針對動爻的解答，我補充一下狀況

兄弟夾官鬼：
因為我們公司不大，我們部門大約15人，部門內另一個小組在同時期出現主管與其中一個下屬的嚴重分化，到我提出我的問題時，他們已經分化到王不見王，最後公司只能開除一個人，同時他們小組其中一個人也剛好因為移民通過所以提離職，造成4人團隊突然少2人，讓公司很頭痛。

在我去找英國大主管之前，因為另一組在公司內部蠻有影響力的中國主管和台灣小主管認可我的能力，曾經去和英國大主管詢問是否可以把我調動到他們組，但我在英國主管還沒做出決定前就跑去跟英國大主管談了韓國主管的問題。<-- 這邊應該算是我自己沉不住氣
根據中國主管後來私下找我談的意思，是說因為現在另一個組別弄到團隊縮減一半，讓公司很困擾，所以英國大主管很害怕類似的事情又發生，不敢輕易調動我讓韓國主管不開心，也怕我們兩個喊辭職。

世爻勾陳官鬼藏財空破化財空破，工作尚未上手：
這點也是我後來忍住沒有去找大主管談的原因，因為其實大主管給我的訓練我都懂了，也做得到。但進度被拖垮是韓國主管突然私下介入，讓我去做很多英國大主管已經說不用做的事情，所以我浪費了很多時間在滿足韓國主管的需求，耽誤了英國主管給我的任務，我也很怕在這點上面讓英國主管覺得我好像沒學會，所以才想再反應。
但我後來想想，公司內每個人都身兼多職，如果給他們一樣的任務，他們就算被打擾到也是能完成，所以嚴格說就是我現在練習的還不夠，如果自己實力不到又再去抱怨，也只會讓已經在幫我的大主管覺得我要求太多，所以我還是先忍下了。

常出問題造成他們的困擾（世官剋兄）：
這點我想問能否解成「我的出現給韓國主管造成壓力」呢？
因為韓國主管雖然是我的主管，但這算是他第一個工作，而且比我早到公司2個月而已，很多事情他其實自己也沒上手（加上之前疫情他都是遠距工作，我不確定公司有沒有真正訓練他）
所以他訓練我的時候，其實我能看出他邏輯裡的瑕疵，或是很自然地點出一些盲點，但我是無意識這樣做，只是想搞清楚，後來她好像覺得我問題太多、很煩、想挑戰她。很多問題他都會用「你不要想太多」來打發我，或是在一些詞上較勁，非常難溝通。

到了更後期就開始發現她在很多部分會把我視為競爭對手（兄弟），連走路都要走的比我快，所以我覺得這點會不會是他認為他在訓練一個以後會比他強的競爭對手，造成心理不甘心呢？

朱雀父母化子孫，子孫沖剋世爻官，交待的事情做不好或溝通上有問題讓事情出差錯的情況：
這邊我覺得也是指出我跟韓國主管溝通不良的部分。因為韓國主管在意的點常常讓人摸不著頭緒，而且也很常聽不懂別人的解釋（這點是公司跟他交手過的人都有的感受），所以我常常因為跟他解釋不通，或是對方邏輯轉不過來，直接詢問台灣主管該怎麼做。被韓國主管知道以後她好像也有點不開心。
邏輯不通例子：要求我算折扣給顧客，但不願意告訴我商品的成本和公司希望的利潤，我追問後他只回答「你多翻譯一些商品就會知道」，就不願意再跟我說，兩三次後我只好轉而去問台灣主管怎麼給折扣。

老實說我覺得自己已經有的實力（翻譯）是夠的，這點他們給我很多肯定。但還沒有的實力（電商）我也很願意學，但就卡在跟韓國主管溝通不順，加上她因為第一次當主管，實務經驗也不足，所以不理解我的實力或問題，我也怕他這樣去跟英國主管傳達錯誤的訊息，讓英國主管對我產生偏見，才會急著想學多一些、讓英國主管了解我的意願和實力。

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在我去和英國主管談後，英國主管這週安排三次訓練，一起訓練我跟韓國主管。po文這一卦是第二次訓練後抽的，因為第一次訓練交派給我的任務受到韓國主管介入，沒有準時完成，英國主管對我表示不滿，我很擔心才抽了這卦。

但到了昨天，英國主管在訓練中突然要求韓國主管示範教我兩個功能，韓國主管聽到後當場就慌了陣腳，而且兩個功能都教錯。而我在訓練中也表現得比較積極、願意主動和英國主管溝通、報備我的進度

結果昨天下班前英國主管把韓國主管叫進去談了一小時，出來的時候韓國主管也把我拉到一邊提出幾個要求：
1) 因為英國主管很忙，以後你有問題就先問我，不要問英國主管 <---但這點我不知道是韓國主管自己的想法還是英國主管的要求，因為我來了一個月，發現韓國主管非常致力於斷開我跟其他同事的連結，連我去問其他同事「xxx在哪」，她都會介入說「以後你有問題只能問我或英國大主管」。所以我很怕這次他又是希望不要讓英國主管看到我的表現而要求我不能問英國主管問題

2. 他有輕輕帶過「我有發現你學很快」，但我不知道這是英國主管的看法還是他自己的場面話

3. 因為我們週五的時候有小吵架，之後我很自然的就常常避開她，她希望我不要把她當作敵人（但這點我是跟他說，如果我做錯你可以跟我說，我願意改，但我不希望你花一個小時質問我做錯的心態，然後她堅持「我只會跟你說你做錯，但我沒有必要跟你說我希望怎麼被對待」所以這點依然無解）

但因為我明顯感受到韓國主管跟英國主管談完後，對我態度好很多，所以又抽了一卦看英國主管對我的看法，希望在第三次訓練後她可以發現我其實不是學不會，是被外力耽擱了。
如果能確定主管知道我真實的能力或意願，那短期內被韓國主管不停找碴我也能忍一些。

問題：英國大主管對我工作能力的評價（有設定我世對方應）

地點：Wilmslow Road