官官相護。千萬不要輕易跟大主管說小主管哪裡不對，除非妳確認他們之間有矛盾。

妳怎知小主管的堅持，不是來自大主管的授意？何況越級報告在職場倫理上也不太對。除非公司有這種文化，防止下屬欺上瞞下。

職場難就難在這些眉眉角角。不過，「廣結善緣」總是萬無一失。

「看誰都是佛菩薩，唯我一人，實是凡夫」。這樣的態度，不管到哪裡，大致都可以「永保安康」！