對於rblin兄和回到過去兄的話，小弟不才，有以下見解

1. 無可否認，一個人，年輕也好，年長也好，老闆也好，上司也好，下屬也好， 都需要耐性，不只是年輕人而已。 小弟自問在某些事情的耐性上確實有需改善的地方

2. 如果老闆/上司所做的事情是為了下屬的利益著想，而不是只單單為了自身利益去想，那固然之是最好。但現實生活中人們枉枉用"為你好"為借口去做一些實際上"為自己好"的事, 但你只作為公司中一位小小員工，你又能如何

3. 如果一個人本來已經具備所需耐性/悟性，但被師傅要求花兩年洗盤子，我個人看來。。。另有所圖。 必須要"因材施教" ，一套理論不一定適合所有人，就算那套理論在普遍情況下是對的

4. 我已離職，也不想再討論過去，末來更重要