你好, 我任職的是民生方面, 我的語言能力不差,尤其本人文字撰寫及整合概念是同事都公認不錯的,對於一些專業議題研究或開發的工作也有負責過, 我的專業是衛生方面的,

說實在,天下烏雅一樣黑你也認同吧.我個人是沒看過有很多政府單位是高效率的,原因不就是體制問題和官僚. 其實做小的真的很難為,一方面要滿足老闆的要求,另一方面又要保護自已,尤其公務單位,因為人求的不只是財,還有名.我這老實人近年才學會如何在行政過程中保護自已.其實真的很累的.

我主管工作野心很大,本身又不是對口專業,我反而是對口專業. 可是我只求認同,個人價值觀也比較公義,希望事情是利益大眾不浪費資源, 可惜,渴望上位的人事情亂做,2013-2014初已好幾次搞一些案子想要我幫她背書,走在公義的邊沿. 又在於我本身有相當的專業能力, 很快的就惹來疾忌了. 及後,得到朋友同事提點,基本上現在應對這上司已圓滑很多了. 但想當然,我不求上位,而且基於專業的執著,我是不會幫她的事情背書的,這是底線.

我不求上位,但求工作上獲得正面的滿足感而已(我知道我這是天真).

你說我2014尾到2015年起會有好的運勢嗎?