答: 其實我大部份的時間都花在處理公司法務上, 週末通常都要加班。 上司把我的資源抽走, 我就更努力的獨立完成工作。 這家銀行現面臨內部重整, 將被日本母公司吸收。 7月份會改名, 全部員工的職稱也會重新劃分,和母公司統一。 不知道這樣合不合乎調職?
只要是內部重整,職稱與職責有重新劃分或異動的話,那麼可算是"調職"一種!
答: 老師神準! 人事方面確實將會有所異動, 如上所言。 我所支援的金融部門的最高主管和我關係良好, 他在日本方面有一定影響力。 基本上如果沒有他, 我丟工作的日子是不遠了。 至於我有無賢才, 不敢自己論斷。 但自信算是誠實可靠, 工作努力的人。
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答: 我可以避輕就重的不直接提到主管, 但爭取更多的資源方便辦案。 還有要求在公司系統裡調換到新的主管組裡。 (以前主管抓著我不放, 還是公司系統裡被列為我的直屬主管, 進而監視我, 控制我的資源。)
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大畜是以陽畜陽,妳可以避"輕"就"重"地來與高層來爭取更多的資源方便辦案,
可謂說是與卦義相符,足見妳是個很聰明的人!

藉由爭取更多的資源,來要調換到新的主管組裡,是個不錯的法子!

答:其實我不善鬥爭, 要鬥也大概嬴不了。 但可以繼續把電子郵件存檔, 以防萬一。 但不和最高主管明說被害的事實。
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答: 這還需要一些智慧。 我會仔細想想的。 謝謝。
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答: 副法務長我只見過兩次面, 對他的印象是人很直, 常被女性屬下 (意即我的前後任主管) 矇騙。他對安撫我沒興趣, 主要是看在我和金融部門最高主管的關係好, 而金融部門最高主管和另位副法務長關系惡劣,想要借著我向總法務長揭發令一位副法務長的惡行。 (部門鬥爭嚴重,4位副法務長之間也是有派系的。)
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以陽止陽,妳若要真正能夠保護妳自己,那麼有力的證據會比描述更多的事實的言論
更為有用!艮乾為接見為明言,若有機會,妳可以向那位副法務長表達心跡!
答: 只有部份證據, 而且人事室被上司收買了, 拒絕審視。 還是暗地繼續搜集, 以備不時之需。
部門鬥爭嚴重這在大企業裡是司空見慣了,走到那裡都會差不了多少的!
首先要能保護妳自身為前提,
見風要能"使"舵,而不是見風只能"轉"舵!
雖然妳不善鬥爭,但是部門之間的人事微妙關係妳自個兒是一清二楚的;
以陽止陽,意即妳要乘風而行,而非逆風而行!靜待時機,看準時機點才出手,
無論妳是決定要留或要走人,都是一定得看準時機才能出手!很重要!此為大畜之精義之一!
否則就算妳決定走人,時機不對的話,也是不行!
再加上看了一下妳的命盤,妳去年就有機會可以離開或該離開,但是妳沒有!妳選擇留下來!
那麼妳今年之勢,靜以制動,利用陰柔之勢來轉為積極之勢!
僅供參考!
