回應:
人事在去年她就搞到我公司,在我員工之間造謠,所以該走的走,該留的我就留,目前在招聘新人,目前留下的我都懇談過,他們也都知道我的為人,至於說入股,我想基本上不會,不過我會把公司營餘多分紅利給他們,若後續有多賺,我很想成立一個基金會之類的,幫助一些小朋友上學,或是中醫的義診.
我為什麼會提合夥的事,主要是看月支,我是以己寅來排的,或者月令司事是甲木.
又金氣顯露,或許藤蘿系甲是必然的趨勢.
甲木還是可以替你擋掉一些金屬性的障礙.但畢竟,還是帶金,
你還是有傷,但比起你獨力面對金,我想,這種麻煩,你還是接受的好.
但伙伴的屬性,挑選就很重要了.
既然是要去金,就要選火.木還是次之.
金水的伙伴就免了,
火就先天而言是市場行銷的特質,木的可能是金主.
我是看到亥,所以覺得木夥伴也是很有可能.
丙戌年好是火好,不是金水好.
若致力推廣業務市場,就是用到火了,看到你的問題,
回應:
因為我公司有些產品設計須要數百萬的投資,但是又不知投資下去回不回的來
看起來是研發,是金水的事,我排盤也看到巳酉金的氣,
秋天酉月的那一關,你能過的了嗎?我不知道.
還是上半年業績賺的,就夠撐過去了?我不知道.
無論如何,你自己的事業你自己才能負責.別人的意見,只是提醒而已,
或對或錯,要等到發生了,才能證明.
或許折衷的方式,是與客戶共同研發.確保市場.
>>>是又不知投資下去回不回的來>>>這是水的感覺,希望你能避免這種感覺.
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八字生涯的專門,妙用五行自然法的精微甚深造化.
迴向
希望我的老師可以長住於世.利益眾生.
律己
所有的錯誤,都從自己要求開始反省.罵別人是沒用的.
網路終將對政治產生革命性的變化.
基本要素，還是無謂粉飾?中心本質，還是操作技巧?大勢所趨，還是一時流行?創新突破，還是精進改善?
統派才是主流,慈悲才是真正的力量,應設定世界村的標準,來整合各個成員.若不此途,只是自絕生路於邊陲.
慈悲統一世界村.這是我對佛教的體悟.獨是錯的,強調自我的意識是沒有必要的.自私的人只是更笨而已.與慈悲的價值顛倒.
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