TO 各位好心的大師:
剛才我從朋友口中,得到一個震撼且無奈的內幕消息!
老闆打算今年國曆八月份將我的職位降職,請別人來接替我的職位。
其實我再過3年(實歲滿55歲)即可申請退休,領退休金了!
我目前在公司已服務13年,當我退休時,公司必須依勞基法付我一筆退休金。
但是,現在公司可能不太想付我這筆退休金,所以想逼我自行辭職。
他們打算採取降我職位與加重工作負擔的手段來逼我自行辭職,
好讓公司省去一筆退休金與遣散費,真是寒心啊!
當初公司虧損時,老闆親自拜託我接下職務拯救公司,當公司轉虧為贏,賺了不少錢,我卻什麼都也沒得到。這樣就算了,等到現在公司已步入軌道進入穩定狀態後,卻又要一腳把我踢開。這算什麼嘛!
為何像這樣的人,命中都可以有錢開公司當老闆。
我一心為公司,卻要受到如此不平對待,受此窩囊氣!
為何我總是必須替人收拾殘局,處理完爛缺後,卻又得不到應有的對待。
我該如何度過這次的危機!
請幫幫我!謝謝!感激!
剛才我從朋友口中,得到一個震撼且無奈的內幕消息!
老闆打算今年國曆八月份將我的職位降職,請別人來接替我的職位。
其實我再過3年(實歲滿55歲)即可申請退休,領退休金了!
我目前在公司已服務13年,當我退休時,公司必須依勞基法付我一筆退休金。
但是,現在公司可能不太想付我這筆退休金,所以想逼我自行辭職。
他們打算採取降我職位與加重工作負擔的手段來逼我自行辭職,
好讓公司省去一筆退休金與遣散費,真是寒心啊!
當初公司虧損時,老闆親自拜託我接下職務拯救公司,當公司轉虧為贏,賺了不少錢,我卻什麼都也沒得到。這樣就算了,等到現在公司已步入軌道進入穩定狀態後,卻又要一腳把我踢開。這算什麼嘛!
為何像這樣的人,命中都可以有錢開公司當老闆。
我一心為公司,卻要受到如此不平對待,受此窩囊氣!
為何我總是必須替人收拾殘局,處理完爛缺後,卻又得不到應有的對待。
我該如何度過這次的危機!
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