讓我們繼續看她的故事吧

有一天她忘帶錢包了，所以她就在【公款裡抽出了一千元】當作生活開銷。
並打算【明天一早上班，就把這一千元給補回去】。
原本這也不算什麼屁事喇，我相信很多人都幹過類似這樣的事才對。

可是偏偏她老媽通知她，說讓她明天請半天假，陪她老媽去看醫生。
於是，她就必須把手頭上的業務（包括錢帳）交接給代理她的同事。
她還主動說明原委，為什麼會少了一千元，請同事體諒一下。
同事很上道，對她說【不如我借妳一千元，別動公款吧，錢帳是不能錯的】。
但是命主她不肯，還說了一句【不用不用，我不想欠你人情】。說完揚長而去。

請問大家，這位同事會怎麼想？
靠吆，向我借錢就欠我人情，那讓我幫妳打掩護就不欠我人情了是嗎？
既然妳【不想欠我人情】，那我也就只好【公事公辦】了喔。於是
同事就把這件事（交接時，錢帳少了一千元）原原本本的呈報給上司。

事實上，這件事按照慣例，頂多就是把命主叫過來訓斥一頓就完了。
可上司竟然大張旗鼓的【再向上呈報】，還加上了一些差劣的評語。
經過上級調查、約談、彈劾等一係列程序，給了她記過一次的懲處。
可她卻為了此事吃不下睡不著的，導致了精神疾病。
目前（留職停薪）持續看診中，等待三個月後再判定是否去職。


那，大家怎麼看？是否依然認為她正直清廉、品格高尚？
會不會覺得她的同事【小題大作】，甚至有【挾嫌報復】的嫌疑呢？
她很寃嗎？還是說，她根本就是罪有應得呢？