再三看過卦象, 爻中多為不利求職之卦象.
1. 求職主看父母, 官鬼之爻; 二爻在卦中皆處不利之位. 尤其是父爻用神逢月破. 在易林遺補中對月破之殺傷力尤為重視:"如臨月破之爻,不拘衰旺槩作凶推。縱有動爻日主來生,不能扶起,逢生不受,遇克能招,故此爻毫無所用也。"
2. 忌神子孫旺相持世, 傷官鬼. 增刪卜易:"子孫持世,或動於卦中,升選無期"
3. 應爻剋世爻:
事主能在此不利卦象中面試通過, 只能以事主積極努力推論之.
以前我也都這麼看。
但在D網,我發現有些卦不用看世應,只看用神就好,看了世應反而一團亂。
這個卦用事後諸葛來看也是這麼回事。
應聘看父母,本來月破,但恰逢日合,這是沖中逢合。
工作看官鬼,官鬼本就旺相,子月出伏,再生官鬼,所以十二月上任。
這個卦,看世爻我也不懂卦要表達什麼。
我認為可能在於:
整個爻象只有2爻, 4爻及伏神稍可,其餘均受傷.
官爻卯木月生日剋, 一般多以平相視之, 但以12長生看,申日占之, 木絕在申.看來也是衰弱之相. 比較稍吉之相為:官鬼逢青龍且逢天乙貴人來以推斷. 另,飛神未土於丑月受沖,伏神妻財子水生助官鬼.(但伏神非用神, 是否可以這樣解釋?!)
用神父母巳火月破且受剋, 雖有日合相救其沖, 但相剋難救, 爻相衰弱狀況下, 受合是否可救?
易冒中有提及"科目先文而後官,廷試先官而後文,各有所重。"
在求職中, 多以父母為個人才能, 官鬼為面試者來推論.在此案例中可能面試者的主觀感覺佔非常重要部份, 多於才能的考量.外加世爻有日建相扶. 所以過關.