哈哈，我覺得超強的。看到您的推論有時候都會大笑一下，覺得太準了 哈哈哈

我只看過一本六爻的書，目前只看得出基本的吉凶而已... 有機會的話還真想將[卦德][卦性][卦理]都融會貫通呢！

一.過去的您是否較放不開,缺乏自信心,易患得患失,防衛心重?
完全準確，其實當天我就是在跟朋友說我過去曾經看過精神科，有嚴重的憂鬱、焦慮、強迫症。現在推斷起來，的確當時就是太壓抑、放不開，沒有自信心又患得患失，弄的防衛心很重，所以也不容易相信別人，導致人際關係有問題。
講一講才跟朋友說因為這些問題，我當時看起來像是被黑暗磁場籠罩一般，於是就拿出照片給朋友看。

二.在民國102年與103年這兩年間,是您人生重大的轉捩點也是您蛻變自我的時候?

我的確是在這兩年有重大轉變的。但其實家裡真正有狀況是2010~2011左右，但當時我都還能硬撐，直到這兩年我才是願意主動改變心態的，所以行為舉止、想法也改變很多。

三.在職場上容易遇到同性的小人(表面和悅,內心算計或喜怒無常\翻臉無情),較特別的是此人往往身居高位或是主管身邊的紅人?而貴人則是異性居多?而此貴人往往是相當有內涵與自我改變能力強且迅速的人?

目前我也不確定身邊那些人算不算小人。他們不會陷害我，但是常常讓我的工作很難做、非常痛苦（基於公司體制或是他們個人的偏好等）。

但當天我跟朋友聊天的主軸是我們的老闆（朋友已離職），老闆跟我同性，其實還蠻疼我的，但基於個性和生長背景，常會有一些態度讓我覺得很不舒服（例如壓榨助理、不經過我同意就跟外面接我做不來的case，不顧我的工作量就硬要塞給我，我反應做不來時老闆就會一副莫名其妙地說那麼簡單怎麼不會，之類的）。說真的，我回鍋工作是因為知道老闆當時缺助理，是我主動願意幫忙的，但後來他的所作所為常常讓我覺得工作做不下去、不被尊重，而且心灰意冷。所以我也不知道這樣算不算我的小人啦。

我這個老闆很有能力也很有理想，但就是這樣的個性和能力讓他在整個公司裡成為另類紅人，是其他主管都想把她拔掉的眼中釘。所以常常有鳥事發生在我們單位，讓我的工作常常很困難。

老闆外表非常年輕甚至是孩童臉，看起來天真無邪（確實的確這也是她個性的一部份），但我也見識過她善於心計、謀略的一面，簡直是老謀深算城府極深，厲害的是她想好以後就能忍忍忍忍到重要時刻才出手。
喜怒無常倒還好，應該說是他會生氣，但很快能轉換自己情緒讓自己開心，但身邊的人倒是很錯愕。
老闆是不會跟我翻臉，但常常會有一些行為讓我覺得「他到底有沒有在尊重我」這樣...。


貴人部分，我其實也不知道我身邊有沒有貴人耶...
但目前身邊都沒有男性同事、長輩。有些私底下蠻挺我的人是男性，但大多對於我的工作插不上什麼話，只能偶爾安慰我，或是能幫我跑腿時跑個腿這樣。

四.從外貌來論,應該現在比過去好看才是?

我其實不太確定自己長得好不好看耶。頻率的話，大概每週會收到兩次以上別人跟我說我長得好看，但都是說「好看」，不會說是「漂亮」或是「帥」，應該就是精緻吧...
但的確現在看起來就是比（身分證的時期）好看許多，至少神清氣爽的。

五.您的這位朋友目前似乎在工作上的人際遇到阻礙(主要是與上司或非直屬之主管\單位裏的老鳥);
亦可能是面臨到職場上去留的問題吧?

這點我真的覺得太強了！！！
朋友幾個月前離開我現在待的單位，這一兩個月才去了另一間公家機關，原本滿心期待地去，一去卻發現是接爛攤子（他接的那個人被升官，所以臨時需要人補位，朋友一去補卻發現那個人用的廠商全部是自己朋友，而且那些廠商習慣被包庇所以根本不辦事），單位內也是層層相護、互相包庇，導致她根本無法辦事。朋友是責任心很重的人、也是對自己有理想想改變一些現況才去那邊。結果現在呈現一種不知道該兩手一攤把工作丟包，還是繼續承接這個爛攤子的情況讓自己被受折磨。