薪資低只是表象，最主要的還是供需失衡。
古代職業粗分為「士、農、工、商」，如果應用在現代，亦可以如此區分。
父母無不想讓小孩成為「士」，因為古老的想法，萬般皆下品，唯有讀書高。
況且搖筆桿坐辦公桌總比揮汗在太陽底下工作好吧﹗
當年大學窄門太窄，小孩考不上，父母就去四處陳情。
政治人物為了選票，開放了學歷，並打造了一百多間的大學。
曾有歐洲國家來台灣參訪，得知台灣有一百多間大學，十分震驚，因為他們國家的人口與台灣相仿，卻只有十幾間大學。
在「讀書人」滿街跑的社會當中，「士農工商」的工作人口分佈嚴重失衡，這代表什麼？代表供需嚴重失調。
失衡的結果會有什麼下場？最簡單的，坐辦公桌的工作因為人口太多薪水嚴重下降。原本不愛念書的學生，本該引導去學技術藍領階級，全部跑去搶搖筆桿的工作，技術層面的人材嚴重斷層常在鬧人材荒。
在對岸崛起之際，有部份的廠商為了便宜的勞力跑到了大陸，又磁吸了二百多萬的技術人員外流到對岸，台灣幾乎已經快成了人材的沙漠了﹗
反觀台灣政策面，台灣政府的做為，仍是採高度保護政策，對於外國人材就業，設下多層的限制，「避免外國人、大陸人和台灣人搶工作」。
人材單向流出與限制流入的情況下，留在台灣的廠商，想要擁有較強的競爭能力，幾乎已經是不可能的事情了﹗惡性循環更加速了廠商外移的速度。
留在台灣的產業逐漸只剩「士農商」，農太辛苦，現在也少年輕人想投入，想做精緻農業的畢竟是少數。
現在就只剩搖筆桿的「士」，跟服務業的「商」工作機會比較多，在產業整個失衡的狀態之下，一堆學子想搶這二種工作，就會供過於求，薪水想調升就不太可能。因為你不做，還有很多人要做。整個工作機會全部變成資方在掌控。
有的學生說，我肯吃苦啊﹗我想走藍領階級啊，那可能只有二個出路，高階的藍領階級只能往大陸去，低階的勞力性工作則要和外勞搶飯碗。
有沒有搞錯？勞力性工作也是供過於求？是的﹗因為勞委會為了「人權」，拒絕讓外勞的薪水和本勞的薪水脫鈎，外勞也是適用台灣的勞基法的。如果外勞薪水這麼高，那台商還留台灣做什麼？留在台灣一點競爭力又沒有。過去國家對人民、對廠商的油電補貼為了「公平正義」，也要恢復原來的價位了。台灣能給他們什麼？或許只剩公平正義吧﹗
外勞在眾多的國家之中，一定比較喜歡台灣囉？並沒有，因為多出來的錢，全被仲介賺走了﹗人權、人權，多少罪惡假汝之名以行。
世界上第一個在太空中漫步的不是美國人，而是俄國人。西元1965年蘇聯太空人在太空艙外漫步時，舉世震驚。
美國為了迎頭趕上，派人去俄國偷了一樣東西，大家猜猜是什麼？
答案不是火箭或是軍事機密，而是俄國小學的全部課本。當時美國人在想，到底我們的基礎教育輸在那裡？1969時，美國迎頭趕上終於派人登陸月球，順利扳回一城。
台灣的薪資嚴重低估，我的認為再深究下去，供需失調仍然只是表象，實際上整個蝴蝶效應的源頭我認為是「教育」，你認為呢？對於政治人物要推行十二年國教，我只能說我傻了﹗政府不可靠，把自己顧好再說吧﹗未來還有更苦的日子，透過台灣教育制度產生的下一代，能不能扛起下一個世代，說實在的，我也很茫然。