王永慶名言：
省錢才是賺！
「管理不分中國式、日本式、美國式、，都必須合理化。」
「賺一塊錢不是賺，省一塊錢才是賺一塊錢。」
其實教育的基本功能就是求本的工作，求本才能求行，而後才能應變求新，若沒建立良好的「本」的話，怎麼能「行」？

「談到如何突破困境，追溯到問題的核心的話，其實也就是基本的做事態度、方式的問題，因此談克服、突破之道，我以為也是應該在這上面檢討、下功夫，捨此而外，恐怕都是侈言奢論。」

「中國五千年來，就是現在人才最多，不論國內或國外，碩士、博士多得很，只是有沒有適當的環境用他們啊！我認為吸聚人才全賴合理與公平。」

「什麼叫做人情？人情用在努力，有貢獻的人身上是一種愛和鼓勵。假如這個人不用功，不努力，沒有貢獻，你還怎麼照顧他呢？淘汰就淘汰了，淘汰了他，讓他有機會反省，這樣才有救。」

「付以一個人沒有挑戰性的工作，是在害他，我覺得人的潛能是無窮盡的，給予沒有挑戰性的工作，這個人的潛能根本無從發揮，他的一生不就完了！」

到底什麼是「臺塑的經營秘訣」呢？「追根究底，實事求是，點點滴滴求其合理化。」

唯有不斷的競爭.才會進步。

天底下沒有容易可得的事情，但也沒有努力而做不到的事情。

成功一定有方法 , 失敗一定有理由。

一根火柴棒價值不到一毛錢. 一棟房子價值數百萬元..但是一根火柴棒卻可以摧毀一棟房子. 可見微不足道的潛在破壞力, 一旦發作起來,其攻堅滅頂的力量, 無物能禦。

要疊一百萬張骨牌,需費時一個月, 但倒骨牌卻只消十幾秒鐘.要累積成功的實業,需耗時數十載, 但要倒閉,卻只需一個錯誤決策。

要修養被尊敬的人格,需經過長時間的被信任, 但要人格破產卻只需要做錯一件事。

「檢討為成功之母」。

天才是一分的運氣、九十九分的努力，要怎麼收穫就要怎麼栽。

先天環境的好壞,並不足奇,成功的關鍵完全在於一己之努力。

『天下沒有不可能的事，也沒有簡單的事，勤勞樸實是根本。』