我以前有同事的弟弟在大陸當台幹.
大陸的台商工廠,絕對不是我們想像的.
你知道他們怎麼管理員工嗎?
用打的(好像是拿棍子打).
所以事情一定沒有那麼單純.
員工沒有歸屬感,
員工流動率大,
小工心情不好,
要找人說話,大家都不熟,
要找狗說話,連狗都沒有,
不跳才奇怪哩.
跳一起是偶然,
跳十三起絕對是結構性的問題.
不相信大家拭目以待.
另外我在這邊跟大家預言,還會再跳,
不跳才奇怪!
大陸的台商工廠,絕對不是我們想像的.
你知道他們怎麼管理員工嗎?
用打的(好像是拿棍子打).
所以事情一定沒有那麼單純.
員工沒有歸屬感,
員工流動率大,
小工心情不好,
要找人說話,大家都不熟,
要找狗說話,連狗都沒有,
不跳才奇怪哩.
跳一起是偶然,
跳十三起絕對是結構性的問題.
不相信大家拭目以待.
另外我在這邊跟大家預言,還會再跳,
不跳才奇怪!
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