張貼者: 桃夭蕡實
好的公司制度,表示老闆也願意與員工分享利益,自然能力越好的會想往那跳槽阿!
你看郭台銘,雖然風評不是頂好,但是年終獎金發的可不手軟耶.他手下的碩博士 能力強的一堆呢!
以前我老闆(去世的老闆),他就是願意和員工分享成果和利益的人.
他還在的時候,每年過年前就是我們最高興的時候,尾牙不僅吃大餐,還有紅包可拿.不是抽獎喔,是人人都有~
他過世後換他太太當老闆一切都改變了
真的女人小家子氣~成不了大事~
回應:
但有錢又如何呢?到如今他也知道很多東西是錢換不到的,
至少有錢好辦事
能不必考慮現實沒有後顧之憂的去做自己想做的事
就算失敗了
還有錢當後盾可保生活無虞ˋ有安全感
回應:
年紀真的是一種關卡,但只要你願意,還是可以走出自己的路阿!
唉..沒錢免談,被現實綁死了~
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這是個薄情的年代,要想一個人對你刻骨銘心,
念念不忘
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最好的辦法就是向他借錢
這是個薄情的年代,要想一個人對你刻骨銘心,
念念不忘
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最好的辦法就是向他借錢
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