請各位大大幫忙解
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回應:
哈!果然沒錯!今天主管又請另一個和我很熟的同事來說服我簽約
如果不是主管覺得你是可塑之才,為何又要找人來說服.
對你有幫助,就可以去簽.
總該給主管台階下.
人情留一線,日後好相見.
換個角度想,簽約也是工作的一種保障.
回應:
如果不是主管覺得你是可塑之才,為何又要找人來說服.
對你有幫助,就可以去簽.
總該給主管台階下.
人情留一線,日後好相見.
換個角度想,簽約也是工作的一種保障.
謝謝大大回應
不簽的原因只是因為"怕"而已
公司有其他簽約的同事
被公司加重許多工作負擔
我擔心我也會變了這樣
至於簽約是一種保障
在這公司是不成立的
因為合約內容明訂
"公司可因工作考績或配合度等理由通知乙方離職
乙方不得異議"
而因這理由被公司通知"馬上"走人的人數
已經不在少數了
對於員工的申訴,公司也不當一回事
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