#1950036 - 2017-09-19 17:11:12
要怎麼談加薪才能成功?
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亢龍有悔
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起卦者:貼卦者本人起卦/最近有在讀六爻的書/沒有設定用爻 2.起卦方式:電腦起卦 3.起卦者/問卦者 本人基本資料: A性別:女 B出生年次:1991、生肖:羊 C外觀與個性:身高:155-160 體重:50~55 膚色:小麥色稍黑 個性:個性善良,對喜歡的事情執著,不喜歡的事情就會怠慢。跟熟人較聊得來,生人不會主動聊天 毛髮粗細色澤:頭髮黑、短、直 職業:海上 情況: 同事不做了,他的工作落到我頭上,公司看似也沒要找人的意思,我以經義務幫忙十多天了,這十幾天本來是等這人回來繼續接手,但看來對方不回來了。所以如果公司要我繼續做,我想談加薪,但不太知道怎麼談... 目前我想先跟我船上的主管談(男,約40-50歲白人),但實際決定能不能加薪的人在美國總部(兩個女生,一個華人直屬主管,一個菲律賓、美國混血大主管) 起卦時想: 如果接了這工作要怎麼談加薪才會成功 短網址: https://goo.gl/ai9fXs 地點:美國加利福尼亞聖塔克拉利塔
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#1950175 - 2017-09-20 12:06:02
Re: 要怎麼談加薪才能成功?
[Re: 禾平]
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終日乾乾
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不太清楚船上文化 如果可以 請吃飯 送送小禮 輕鬆中即可達成 供參
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學淺才疏,僅供參考
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#1950221 - 2017-09-20 18:26:22
Re: 要怎麼談加薪才能成功?
[Re: 放開心胸]
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亢龍有悔
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謝謝老師回覆,船上不太會像陸上這樣請老闆吃飯、送禮,會被講不好聽的,朋友之間還行,但可能是外商吧,如果下屬對上司吃這個飯是有目的的話,不太好。 但我剛剛辦公出來時剛好遇到我主管抽菸出來,我趕快過去順口提了一下,我幾乎還沒開口主管就知道我要說什麼了,他說會幫我跟總部提,因為他也覺得我現在做兩份工不公平。他說他已經想過這件事了(我知道之前另一個不是我直屬主管的女生有跟他提過我有這個想法),但無論他是不是自己主動想給我加薪的,至少知道主管是願意幫我忙的 另起一掛記錄一下如果有拿到加薪,何時能拿到 (之後反饋) 短網址: https://goo.gl/njuq8T 問題:何時拿到加薪薪資
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#1950301 - 2017-09-21 10:04:30
Re: 要怎麼談加薪才能成功?
[Re: 禾平]
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亢龍有悔
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主管剛剛主動跟我說他有幫我跟總部提,公司說會為這件事加薪,主管說如果覺得數字不夠,跟他講他可以幫我跟總部周旋。我目前不知道公司要給我加多少,但起了一卦問有機會要去加1500美金嗎?這差不多是那個職位的6成薪水? 短網址: https://goo.gl/DbCGLQ 問題:能加1500嗎 西元2017年9月21日 9時59分39秒 納甲系統:京房易之納甲法,伏神系統:王洪緒之《卜筮正宗》 ┌─────────────────┐時日月年 空 驛 桃 貴 羊 │ DESTINY命理網 電腦起卦 │ 亡 馬 花 人 刃 │ destiny.to │癸辛己丁 寅 巳 子 寅 戌 └─────────────────┘巳亥酉酉 卯 午 坤土五世卦: 澤天夬 艮土四世卦: 火澤睽 【六獸】【伏 神】 【 本 卦 】 【 變 卦 】 螣蛇 兄弟▇ ▇丁 未土 ╳──→己 巳火 父母▇▇▇ 父母 勾陳 世子孫▇▇▇丁 酉金 ○──→己 未土 兄弟▇ ▇ 兄弟 朱雀 妻財▇▇▇丁 亥水 己 酉金 子孫▇▇▇ 世子孫 青龍 兄弟▇▇▇甲 辰土 ○──→丁 丑土 兄弟▇ ▇ 兄弟 玄武 父 乙 巳火 應官鬼▇▇▇甲 寅木 丁 卯木 官鬼▇▇▇ 官鬼 白虎 妻財▇▇▇甲 子水 丁 巳火 父母▇▇▇ 應父母
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#1950358 - 2017-09-21 16:15:19
Re: 要怎麼談加薪才能成功?
[Re: 禾平]
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見龍在田
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#1950359 - 2017-09-21 16:19:22
Re: 要怎麼談加薪才能成功?
[Re: 禾平]
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見龍在田
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謝謝老師回覆,船上不太會像陸上這樣請老闆吃飯、送禮,會被講不好聽的,朋友之間還行,但可能是外商吧,如果下屬對上司吃這個飯是有目的的話,不太好。 但我剛剛辦公出來時剛好遇到我主管抽菸出來,我趕快過去順口提了一下,我幾乎還沒開口主管就知道我要說什麼了,他說會幫我跟總部提,因為他也覺得我現在做兩份工不公平。他說他已經想過這件事了(我知道之前另一個不是我直屬主管的女生有跟他提過我有這個想法),但無論他是不是自己主動想給我加薪的,至少知道主管是願意幫我忙的 另起一掛記錄一下如果有拿到加薪,何時能拿到 (之後反饋) 短網址: https://goo.gl/njuq8T 問題:何時拿到加薪薪資 應該是戌月到子月 猜的
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#1950376 - 2017-09-21 18:27:04
Re: 要怎麼談加薪才能成功?
[Re: 禾平]
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四季平安
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主管剛剛主動跟我說他有幫我跟總部提,公司說會為這件事加薪,主管說如果覺得數字不夠,跟他講他可以幫我跟總部周旋。我目前不知道公司要給我加多少,但起了一卦問有機會要去加1500美金嗎?這差不多是那個職位的6成薪水? 短網址: https://goo.gl/DbCGLQ 問題:能加1500嗎 西元2017年9月21日 9時59分39秒 納甲系統:京房易之納甲法,伏神系統:王洪緒之《卜筮正宗》 ┌─────────────────┐時日月年 空 驛 桃 貴 羊 │ DESTINY命理網 電腦起卦 │ 亡 馬 花 人 刃 │ destiny.to │癸辛己丁 寅 巳 子 寅 戌 └─────────────────┘巳亥酉酉 卯 午 坤土五世卦: 澤天夬 艮土四世卦: 火澤睽 【六獸】【伏 神】 【 本 卦 】 【 變 卦 】 螣蛇 兄弟▇ ▇丁 未土 ╳──→己 巳火 父母▇▇▇ 父母 勾陳 世子孫▇▇▇丁 酉金 ○──→己 未土 兄弟▇ ▇ 兄弟 朱雀 妻財▇▇▇丁 亥水 己 酉金 子孫▇▇▇ 世子孫 青龍 兄弟▇▇▇甲 辰土 ○──→丁 丑土 兄弟▇ ▇ 兄弟 玄武 父 乙 巳火 應官鬼▇▇▇甲 寅木 丁 卯木 官鬼▇▇▇ 官鬼 白虎 妻財▇▇▇甲 子水 丁 巳火 父母▇▇▇ 應父母 這個小主題,好玩多了! 妳卜得夬之睽, 兌乾俱動,化做離兌, 妳要談加薪的幅度,請問妳覺得這個六成價,妳滿意嗎?是又怎麼評估出來的? 若不是很滿意,為何只訂六成價? 依象而論,妳可以有機會提至七成價,甚至九成價,全看妳怎麼去談,很重要! 若跟妳說九成,妳肯定不相信,怎麼談是很重要的! 若以策略來說,妳應訂心中的目標至少為七成價才是,而不是六成價! 如果妳還沒有向公司說妳想要的加薪幅度時,妳可以考慮一下提高一些! 待在外商公司,都是在商言商的,多少價位妳才會滿意多做一份工,這才最重要的, 妳要想清楚,其實這也不算是加薪,而是妳多兼一份工作,所以,算百份比時,要衡 量仔細! 妳若會談,在外商公司來說,是可以好好地談的!談的好,會超出妳原先的預期! 所以,不要太劃地自限! 僅供參考!
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#1950452 - 2017-09-22 09:32:55
Re: 要怎麼談加薪才能成功?
[Re: 元利]
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亢龍有悔
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謝謝兩位老師回覆
To 元利老師: 本來起了這一掛以後,長期被台灣的奴性所使,我還怕要求1500太高,自己心裡又降低了幾個數字。但看了老師的話,我去問了一個在公司十年多,目前已經離職的女性長輩,問她我應該要求多少才對,結果被罵了一頓說我太妄自菲薄,明明承擔兩個人的責任、做兩份工,怎麼會只想要1500... 還告訴我公司各個階層的薪水大約多少,教我要怎麼跟公司溝通、協商。
被她這麼講完我也大概知道要怎麼去談,應該要多少 目前她是跟我說從加1800開始談,最少要加到1400才繼續做,不然直接罷工。
我明天會去跟主管說要在9/28之前給我一個答案,大不了就回去做自己原本的工作
謝謝老師指點
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#1950548 - 2017-09-22 22:02:39
Re: 要怎麼談加薪才能成功?
[Re: 禾平]
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四季平安
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本來起了這一掛以後,長期被台灣的奴性所使,我還怕要求1500太高,自己心裡又降低了幾個數字。但看了老師的話,我去問了一個在公司十年多,目前已經離職的女性長輩,問她我應該要求多少才對,結果被罵了一頓說我太妄自菲薄,明明承擔兩個人的責任、做兩份工,怎麼會只想要1500... 還告訴我公司各個階層的薪水大約多少,教我要怎麼跟公司溝通、協商。
被她這麼講完我也大概知道要怎麼去談,應該要多少 目前她是跟我說從加1800開始談,最少要加到1400才繼續做,不然直接罷工。
我明天會去跟主管說要在9/28之前給我一個答案,大不了就回去做自己原本的工作
謝謝老師指點
如果只是純以加薪角度來看,1500元的增加也不算很低;兩份工來說,算少太多! 但是,妳的情況並不是如此,是兼兩份工作,自然不能以加薪的角度來看! 因此,以夬卦來呈現出妳的問題,要以"揚于王庭"的態度去處理,意指妳若一開始是以 加薪角度來談的話,是不對也不明智的!既是"揚于王庭"的態度,以剛來決柔,妳可以用 更正面的角度來處理妳兼兩份工的薪資問題,換言之,就是要以"多少價位妳才會滿意 多做一份工,這才最重要的"的思維,去跟公司對談! 如果此卦,以加薪角度來看,無論怎麼解都失之偏頗,恰巧卦出夬卦,來提醒卜卦人 不可以加薪角度來思考及處理,如果能以第二份工作的薪資的83%左右的話,那可算是 妳較喜歡的滿意度吧~~ 看妳要不要去談看看! 此外,看妳回言的態度不錯,就順道一提吧! 加的幅度愈高,妳的工作量才會愈正常,加的幅度愈少,工作量只增不減!
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#1950599 - 2017-09-23 09:41:12
Re: 要怎麼談加薪才能成功?
[Re: 元利]
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亢龍有悔
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註冊: 2014-03-19
文章數: 796
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謝謝老師回覆 我剛剛去找主管,不巧裡面剛好有一個比我職位高的女生,雖然那個人對我也不錯,但總覺得不方便在其他人面前談這件事。沒想到主管自己把這件事提出來,然後要我"耐心等待",目前公司沒給數字,還說要等這個消失的同事回來(可能真的是靠關係進來的吧,一般這種情況早就被開了)。我有試著要提出如果公司不趕快處理我就不要做那個工作,但一直沒機會,然後主管最後說會從我開始幫忙那天開始算錢,但要我現在繼續做。辦公室裡有其他人我也不好太強硬... 我有提出我害怕之後兩個職位合併,這次沒加夠薪水以後我就倒楣了,但主管性子急,一直沒聽我把話講完,只說他知道我意思但我現在只能等。 他有提到是總部我們部門的大老闆說會補償我,但要我繼續等的,所以我想問如果我直接去跟這個大老闆談,能談成嗎? 老闆是女生,約40-50歲,是東南亞和美國混血,管大中華地區的出版部 短網址: https://goo.gl/Gvr6ir 另起一掛,如果我去跟主管說,9/27之前沒給我答案我就不做那個工作,主管會怎樣?總部又會怎麼處理呢? 短網址: https://goo.gl/5FaEt8
編輯者: 禾平 (2017-09-23 09:44:10)
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#1950608 - 2017-09-23 10:17:52
Re: 要怎麼談加薪才能成功?
[Re: 禾平]
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或躍在淵
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文章數: 286
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1.不要跟此位女老闆說,因為應持兄弟主剋財,所以談了也談不到好價碼 2.財星空亡伏藏絕於月令,所以談了很可能看不到"錢景" 3.父母主公司,父母生應爻,所以談了後,公司立場或公司計薪方面的規定,恐怕也會很支持女老闆的想法
第2卦, 1.建議也不要說不幫忙,就還是繼續幫下去,等下去吧 2.因為世爻空亡絕於月令,若是說了恐怕你的工作會不順利 3.妻財獨發生世爻,這樣代表即使將來錢真的加給你,也沒有用了,因為世爻空亡被剋,根本無力受財來生,受不起那份財 4.應持子孫旺相,提了後他們也只是輕鬆看待你的要求,覺得想想而已,而不是很認真去正視你的需求 5.所以反而要順其自然才不會節外生枝,而且財務和工作分配均是主管的工作,就讓主管他們自己去決策,你不能主動開口,反而比較好,才不會越權
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#1950671 - 2017-09-23 19:50:24
Re: 要怎麼談加薪才能成功?
[Re: 禾平]
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四季平安
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註冊: 2006-08-18
文章數: 4142
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我剛剛去找主管,不巧裡面剛好有一個比我職位高的女生,雖然那個人對我也不錯,但總覺得不方便在其他人面前談這件事。沒想到主管自己把這件事提出來,然後要我"耐心等待",目前公司沒給數字,還說要等這個消失的同事回來(可能真的是靠關係進來的吧,一般這種情況早就被開了)。我有試著要提出如果公司不趕快處理我就不要做那個工作,但一直沒機會,然後主管最後說會從我開始幫忙那天開始算錢,但要我現在繼續做。辦公室裡有其他人我也不好太強硬... 我有提出我害怕之後兩個職位合併,這次沒加夠薪水以後我就倒楣了,但主管性子急,一直沒聽我把話講完,只說他知道我意思但我現在只能等。 他有提到是總部我們部門的大老闆說會補償我,但要我繼續等的,所以我想問如果我直接去跟這個大老闆談,能談成嗎? 老闆是女生,約40-50歲,是東南亞和美國混血,管大中華地區的出版部 短網址: https://goo.gl/Gvr6ir 既是"揚于王庭",為何不面君上? (PS:君上,指可以對這事做主的人或有影響力的建議權的人) 妳問道"如果我直接去跟這個大老闆談,能談成嗎?",如果妳可以見得到君上,那麼妳 有什麼理由不去見君上呢? 不過,妳自個兒想清楚,是否真的要兼兩份差事,若要,自然要和公司去"議價",請注意這 二字,"議價"!如果妳不想兼兩份差事,那麼妳也應該向君上直接表明,而不能靜待公司 所謂的"安排",如果所謂的補償不得妳意,或是沒任何補償,那麼勢必影響妳工作的情緒 和表現,無論那種情況妳都應該要去表明妳的想法和態度! 妳要找能夠在這件事情有權力的人,這才是真正的王庭,所以才要妳揚于王庭, 如果所找非人的話,這那裡是"王庭"之所在呢?其實目前為止,妳都不算是在王庭之內, 與人商議此事! 卜得遯卦,其綜卦為大壯卦,恰是夬卦五陽退去一陽之象,本應決柔,卻仍未決柔,反退 一陽,似乎在暗指時機快將要過去,且遯卦重遯去之時間,二陰漸增,更足見時間上的最 佳時刻將要過去! 如果公司沒有誠意或打算給妳第二份工作的薪水,妳等再久也是一樣; 如果公司沒有誠意或打算給妳第二份工作,較令妳滿意的薪水,妳等再久,會令妳滿意嗎? 所以,既然妳己經幫公司有一些時日,妳應積極地使公司積極處理此事, 否則,妳其實是可以不要接這第二份工作! 畢竟,多接一份工作,是要承擔多一份責任風險的,公司方面若未與妳明文約定清楚, 妳做再多的事,只怕付出的多,得不到妳應有的報酬!沒有把握好時機,妳想遯去不該有 的工作責任風險及薪資未明文訂與,會變得愈來愈不可能! 僅供參考!
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#1950754 - 2017-09-24 10:12:24
Re: 要怎麼談加薪才能成功?
[Re: 禾平]
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亢龍有悔
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註冊: 2014-03-19
文章數: 796
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謝謝兩位老師指點 綜合了兩個老師的解法(有點難遠北徹我一開始有點苦惱><"),我剛剛寫好一封信,自認不會很強硬但也表達出我的立場了,打算寄給我提到的總部女主管,信中說明了我覺得做兩份工作其實是有挑戰度的,提到了我的工作量,我沒有說不給我答案我就不工作,但有提到希望他們理解我承擔這麼多工作,當然會希望公司給我一個保障。最近因為他們有一些事需要我幫忙,所以有保持聯絡,應該不至於已讀不回我這封信吧... 起了一掛:以我目前寫好的草稿,寄給那個主管,會有什麼結果? 短網址: https://goo.gl/aZew9X 另外想在這封信裡提出對未來這兩個職位合併的擔憂(因為公司覺得這兩個職位的工作很相似,所以想合併職位省人事費,但其實公司不知道實際運作上這兩個職位還是需要兩人做,如果一個人的話會太辛苦。真的要一個人做的話,我勢必希望薪水達到一訂的標準,所以想在這封信提出這件事) 短網址: https://goo.gl/eVjQ3s 問題:此信中提到未來職位合併的擔憂,對未來的薪資有幫助嗎
編輯者: 禾平 (2017-09-24 10:21:12)
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#1950765 - 2017-09-24 10:50:28
Re: 要怎麼談加薪才能成功?
[Re: 禾平]
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亢龍有悔
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註冊: 2014-03-19
文章數: 796
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寫了第二個版本,說明了我目前的工作所要求的專業程度以及工作量,還提了幾個會支持我的大船長的名字,還沒寄出,想知道寄這封信的效果,能讓之後如果要合併職位,我這封信能讓我的薪水增加到一定程度嗎 短網址: https://goo.gl/voRxwq 問題:現在所寫的信,效果
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#1950777 - 2017-09-24 12:18:09
Re: 要怎麼談加薪才能成功?
[Re: 禾平]
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三陽開泰
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註冊: 2005-08-27
文章數: 3836
來自: 高在不山-鬼府神宮
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謝謝兩位老師回覆
To 元利老師: 本來起了這一掛以後,長期被台灣的奴性所使,我還怕要求1500太高,自己心裡又降低了幾個數字。但看了老師的話,我去問了一個在公司十年多,目前已經離職的女性長輩,問她我應該要求多少才對,結果被罵了一頓說我太妄自菲薄,明明承擔兩個人的責任、做兩份工,怎麼會只想要1500... 還告訴我公司各個階層的薪水大約多少,教我要怎麼跟公司溝通、協商。
被她這麼講完我也大概知道要怎麼去談,應該要多少 目前她是跟我說從加1800開始談,最少要加到1400才繼續做,不然直接罷工。
我明天會去跟主管說要在9/28之前給我一個答案,大不了就回去做自己原本的工作
謝謝老師指點 這部分非常符合第一個卦的白虎官鬼和妻財化兄弟 後面的卦比較像會再找人接手你的其中一個工作⋯⋯
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***依卦解卦,君子問凶不問吉*** **物有慣性,心也有慣性...要改運就要改心性 **禍福相倚;禍不來福不至、福來禍亦至!禍來福亦至!禍避福不臨! **泉涸,魚相與處於陸,相呴以濕,相濡以沫,不如相忘於江湖 **機會是給準備好的人 **有志者事竟成 我的Blog- 鬼斧神工-
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#1950905 - 2017-09-25 08:27:29
Re: 要怎麼談加薪才能成功?
[Re: 禾平]
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四季平安
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註冊: 2006-08-18
文章數: 4142
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謝謝兩位老師指點 綜合了兩個老師的解法(有點難遠北徹我一開始有點苦惱><"),我剛剛寫好一封信,自認不會很強硬但也表達出我的立場了,打算寄給我提到的總部女主管,信中說明了我覺得做兩份工作其實是有挑戰度的,提到了我的工作量,我沒有說不給我答案我就不工作,但有提到希望他們理解我承擔這麼多工作,當然會希望公司給我一個保障。最近因為他們有一些事需要我幫忙,所以有保持聯絡,應該不至於已讀不回我這封信吧... 起了一掛:以我目前寫好的草稿,寄給那個主管,會有什麼結果? 短網址: https://goo.gl/aZew9X 妳卜得謙之蹇; 世臨虎持子孫化父,回頭剋,幸而父爻不強; 此卦信有些論點仍有些機會會使妳自打一些嘴巴,或被有駁回的可能性存在, 基本上論點內容是可以,但是修辭上要再完美一些,要能再扣人心一些! 六獸六親次第,有未次之處,可見妳在信中的論點上,次序要稍微重排一下,或對調次序一下! 六五獨發, "爻辭: 不富以其鄰,利用侵伐,無不利。 象曰: 利用侵伐,征不服也。" 不用援引他人之話語,憑妳自己的判斷和想法去寫,這封信基本上是有其正面的作用! 綜以上來看,只要依上述做些修改,主體上大致是可以的! 僅供參考!
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#1950907 - 2017-09-25 08:27:36
Re: 要怎麼談加薪才能成功?
[Re: 禾平]
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四季平安
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註冊: 2006-08-18
文章數: 4142
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另外想在這封信裡提出對未來這兩個職位合併的擔憂(因為公司覺得這兩個職位的工作很相似,所以想合併職位省人事費,但其實公司不知道實際運作上這兩個職位還是需要兩人做,如果一個人的話會太辛苦。真的要一個人做的話,我勢必希望薪水達到一訂的標準,所以想在這封信提出這件事) 短網址: https://goo.gl/eVjQ3s 問題:此信中提到未來職位合併的擔憂,對未來的薪資有幫助嗎 妳卜得遯卦,靜卦! 妳想提出此點擔憂,基本上方向是對的! 不過,有二個地方妳應該補強,因為妳並沒有較為具體化地說事實或理由! "因為公司覺得這兩個職位的工作很相似,所以想合併職位省人事費,但其實公司不知道實際運作上這兩個職位還是需要兩人做" --> 既然公司不知,顯然在具體事由上,公司是沒有看到或意識到的,所以妳必須將它 具體事由,以較簡潔的方式寫出來! "如果一個人的話會太辛苦。真的要一個人做的話,我勢必希望薪水達到一定的標準,所以想在這封信提出這件事" --> 此點亦然,妳沒有較為具體說出為何太辛苦之事由,此外,這點妳必須先確認妳自己, 妳是傾向不接第二份工作,或者是希望有第二份薪水,因為事由的描述方式取決於 妳自身的傾向及態度! 僅供參考!
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#1951995 - 2017-10-02 16:20:38
Re: 要怎麼談加薪才能成功?
[Re: 禾平]
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亢龍有悔
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註冊: 2014-03-19
文章數: 796
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看完老師的話,當時本來有要直接寄信給總部女主管,但我要寄信前,先去問了船上主管目前的處理狀況,船上主管說他有持續跟總部追蹤,並且說有跟總部說一周內沒給答案的話,會直接打電話給總部(這在船上算是蠻正式+嚴重的),所以我就想說先讓我主管去處理,不要越權把事情搞砸。 但現在也一周了,今天問了主管,主管卻要我不要急,說有消息會跟我說,他總不能每個禮拜都發信給公司吧... 加上今天網站有點錯誤,別的部門的主管把問題怪到我頭上(雖然也不是什麼大錯),但有點責備我的意思。我想要藉這個機會跟總部說如果要我負這種責任,先給我答案。 起了一卦: 現在寄信給總部女主管,會得到什麼答覆、結果 短網址: http://bit.ly/2g3vF2y 地點:美國加利福尼亞聖塔克拉利塔 如果不作為,繼續等,公司什麼時候給我答案,給我什麼答覆呢? 短網址: http://bit.ly/2xJma2u 問題:我繼續等什麼時候才有答案 地點:美國加利福尼亞聖塔克拉利塔 西元2017年10月2日 16時4分25秒 納甲系統:京房易之納甲法,伏神系統:王洪緒之《卜筮正宗》 ┌─────────────────┐時日月年 空 驛 桃 貴 羊 │ DESTINY命理網 電腦起卦 │ 亡 馬 花 人 刃 │ destiny.to │己壬己丁 子 申 卯 卯 子 └─────────────────┘酉戌酉酉 丑 巳 巽木三世卦: 風雷益 離火遊魂卦: 天水訟 【六獸】【伏 神】 【 本 卦 】 【 變 卦 】 白虎 應兄弟▇▇▇辛 卯木 壬 戌土 妻財▇▇▇ 子孫 螣蛇 子孫▇▇▇辛 巳火 壬 申金 官鬼▇▇▇ 妻財 勾陳 妻財▇ ▇辛 未土 ╳──→壬 午火 子孫▇▇▇ 世兄弟 朱雀 官 辛 酉金 世妻財▇ ▇庚 辰土 戊 午火 子孫▇ ▇ 兄弟 青龍 兄弟▇ ▇庚 寅木 ╳──→戊 辰土 妻財▇▇▇ 子孫 玄武 父母▇▇▇庚 子水 ○──→戊 寅木 兄弟▇ ▇ 應父母
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#1952065 - 2017-10-03 03:16:18
Re: 要怎麼談加薪才能成功?
[Re: 禾平]
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或躍在淵
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註冊: 2009-08-24
文章數: 286
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1.不要寄信給女主管,因為應爻發動剋世,代表對方不會有對你有利的消息,也是代表不會輕易同意你的請求 2.世持官鬼發動生父母爻(聯絡,信件,消息),所以你想主動傳信給對方 但父母月破 酉月結束之前都不會有消息的,要戌月就是10/8以後,父母合破才會比較可能有回覆 3.就算是戌月才會有消息 也不建議你主動去信給主管喔,因為卦中妻財過旺,過旺則無,所以若是談加薪的事情,會因為過旺則無,談不到好價碼 4.元神為內心想法.應爻元神為兄弟,兄弟為剋財之爻,所以對方的確是想省人事費用,因此你不要自己出面去談,而是讓現任主管去處理,因為主管本來就是掌管人事的,補不補人和薪資問題都由主管管理,由他去向上反映反而比較好 不會生出事端!! 5.第二卦大概10/12公司會回覆吧..不過應期一向很難判斷 參考看看就好囉
編輯者: s110 (2017-10-03 03:17:47)
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#1952952 - 2017-10-08 19:38:28
Re: 要怎麼談加薪才能成功?
[Re: 禾平]
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四季平安
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註冊: 2006-08-18
文章數: 4142
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第一卦妳卜得鼎之遯; 妳問"現在寄信給總部女主管,會得到什麼答覆、結果", "鼎﹔君子以正位凝命。",正足以說明了一點,至少妳可以擁有正位的效果出來; 而不會如妳目前這樣子妾身未明,是妻是妾,都還在未定之天!
第二卦妳卜得益之訟; 妳問"如果不作為,繼續等,公司什麼時候給我答案,給我什麼答覆呢?" "益﹔君子以見善則遷,有過則改。",可見益卦是要有所作為,且這作為是要能改過遷 善,這麼才能得吉!妳問如果不作為,結果卦象告誡妳要有所作為才能得吉, 妳看到這兩卦,妳覺得該不該有所作為呢?
損乾益坤,這是要向外求,方得以益內,怎能不作為呢?
內巽化艮,文書一靜一伏,又破,印無生助,只怕得到的回覆,並不是什麼有具體承諾或 人事命令擢拔的內容,對方的態度是偏不積極的!這點在暗指妳的信中內容,是需要修 改的,目前妳欲寄的信中內容可能仍沒有適當的調整!
外卦六合,乾巽卦剋沖,上級的處理似乎會有所壓件,暫緩處理,這麼一來恐怕等待的時 間只會拉長而不會縮短,印星不強,只怕高層並沒有打算對妳有所拔擢之意,為何沒有 打算?那是因為妳並未說明妳值得讓人可以將兩份工作,都同時交給妳的利處是什麼, 這點是妳的直屬上司不能為妳處理的部分!目前高層都將妳視為暫時代理的人而已, 以第二份工作來說,如果妳只是個代理的身份,那麼即便有支薪,幅度會少蠻多的,如 果妳是同時兼具這第二份工作的話,那麼這個正式的身份,其支薪幅度會較多!這也是 為何卦現訟象之故!
僅供參考!
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