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#971956 - 2007-11-14 15:17:19
Re: 意見不合是我的問題還是上司的問題？
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終日乾乾
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註冊: 2006-08-03
文章數: 295
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回應:
妳卜得是渙卦,靜卦!
"渙：亨。 王假有廟，利涉大川，利貞。"
渙者,散也!亦文也,華也!
妳的問題出在於"角色扮演",是由妳的上司來"凝聚共識",而非由妳來凝聚共識!
一般說來有才華或能幹的人才,都不太好用!好用的人,一般說來不一定是真正的人才!
基於角色扮演,雖然妳對能力的展現及相對表現的回饋有所失落,但妳並非是真正的決
策者,所以無需過於在乎上司給予妳的感受是如何!守本分即可,也不用去想換工作!
時機尚未成熟!
僅供參考!
是，我常常會雞婆，提出一些想法，但是她們似乎完全不認同，而且跟她們方向完全不同。
問題是我得到關於公司未來的發展規劃資訊有限，所以當然提出的觀點也會比較片面啊。
我想再請教
1.何時可以換到更好的工作呢？那個時機還有多久才會來啊？ 
2.我的小主管對我最大的不滿是什麼？在我還在的這段期間，我要以什麼樣的方式跟她應對比較好？可以讓彼此的關係改善？ 
謝謝了。
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