談到令尊的工作事業方面：
其實令尊在事業上也有頗固執己見的一面，但不至於太鑽牛角尖，而且他在組織統籌方面的能力很不錯，對於公司大方向的策略方向是有遠見，不過對於較細微的事物項目有時會有瑕疵，但大體上都算完整；一但他有自己的遠見，這些遠見可能是旁人不太同意的，認為他在異想天開，不過或許只是他表達不佳而已，未必這些遠見都不可行。

公司有兩個老闆，若要談互動可能要從管的到令尊的這個來談互動，所謂頂頭上司。
兩個老闆都是壬寅年生，但入職是在甲申年，一個甲，一個是壬，甲的互動比較好，壬的就很差了，權忌在紫廉武三方，事業上的意見是很難一致。

想請問一下，令尊在25-34歲之間會否就因工作表現不錯，有受到上司的賞識，但這個階段年紀還很輕，不知有沒有辦法到管理職，實際情形是如何? 另外這階段有沒有接觸跟飲食、服飾相關的行業?