回應:
職場本就存在很多觀念不同的人
但不能因為理念不同就說人家是小人
且職場暗中較勁是常有之事
真有誤會也可主動找之說明化解
不管新與舊的單位的職員
他們是否都會顧忌你的能力太強而影響他們在公司的地位和發展
就連頭銜是掛總經理的人一樣會擔心哪天飯碗不保
除非你是八面玲瓏
這時遇到
除了沈默
也沒有別的方法面對
商場無朋友
職場無知心
謹供參考
這位老師 您說的跟我擔心的一樣
因為平均來說 我的工作經歷比大部分的人多又不差
所以是不是人家會怕較勁?
因此 我到現在都是保持沉默的 因為還"人生地不熟"的
先觀望不表態 這樣才不會讓人家覺得我想要搶地盤...




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