<br />諸葛亮的用人之道 <br /><br /><br /><br />相傳諸葛亮著有《心書》一冊，<br />把了解僚屬的方法概括為七大要點：<br />一曰：問之以是非而觀其志；<br />二曰：窮之以辭辯而觀其變；<br />三曰：咨之以計謀而觀其識；<br />四曰：告之以禍難而觀其勇；<br />五曰：醉之以酒而觀其性；<br />六曰：臨之以利而觀其廉；<br />七曰：期之以事而觀其信。 <br /><br />根據以上七點，他對僚屬的才能、品德、個性等做全面了解，然後委以適當的職務。