您好:
說來我們公司也算是很沒制度,我們的直屬主管(女的)是不支薪的
但老闆給她很大的權限管理人事,但和另一位男主管不合
但女主管對此領域,不如男主管專業!
我總感覺今天公司會變成這樣
老闆問題最大,但老闆更扯,完全不管事全交由他們全權負責
搞的我們這些下屬不知該怎麼做,內勤人員要背負很大的責任
做起來很無力!
因預產期在下個月,等做完月子回公司就快過年了,年底是換工作的好時機
所以才起一卦問問,值得繼續待下去嗎>?
麻煩您了,謝謝!