"老女人，談妳的命理，情感啊，去吧，這種深度社會問題……省了吧！"阿姨不要這這樣說自己，其實你很棒，文章中提出了一些現實的問題。雖然我亦不是什麼專家，但亦與大家分享。

不只台灣，香港的情況亦差不多，因為全球經濟下滑，失業數字每每增加。是大家眼前的問題，但為何如阿姨所說"求才滿滿，下網看新聞，失業也滿滿，「求才」和「失業」成正比。" 只可能是雙方要求天南地北。
"不僅基因演變過程如此，人類社會層面也是一樣。" 我們這代正站在工作演變過程中央(middle of evulation of work)。科技正加速其進化。但很多人好都好像是意識不能其改變，就算知道是改變中，亦未必感受到演變之快。人對工作的思想正停留於十多年前，今時今日還聽到不少討論"工作安全感的問題"。企業為了生存須適應外面的環境而不繼改變，對職員的要求亦大不如前。然而，求職者則仍然以以前的心態去找工作。

科技正取代現時人的工作，科技將來亦會製造工作。

人有慣性不願改變，"年輕的你以及你的下一代，莫再醉生夢死，滿足於現狀，趁年輕，快加把勁，這世紀才剛剛開始，玩規玩，求取新知識之心態不能鬆懈。"同時亦要保持一種開通的態度(open-mineded)，去接受新事物，新蓋念。

"物盡天澤，新的淘汰舊的，少數終究要被消滅，最後的結局就是一直保持最新最好的"。這是自然定規。"怪聰明的人淘汰不聰明的"。聰明與否很難定義，因為每個人亦有他本身的才能，我相信淘汰是那些一成不變的人，他們不能適應環境而被淘汰。

有時間的話可到書店找一本名為"誰偷了的的乳酪"Who moved my cheese by Dr. Johnson Specner