新公司有發展、有變化，進去後可能碰到公司的改革期；這個改革可能先帶來機會，後面也可能造成職位、人事或工作變動。
去之前，把合約、薪資、工作內容、試用期與升遷制度問清楚。進去之後則：少談多做；少急著表現、多觀察人。