從卦象分析您所求職的工作是否能成功：

1. **用神官鬼酉金動化退神申金**
官鬼代表工作機會，化退顯示此職缺的機緣正在消退中。雖現階段有面試或洽談機會，但後續容易因公司內部因素（如凍結人事、職位調整）而無疾而終。酉金受日辰卯木沖擊（卯酉相沖），暗示您與該職位的核心要求存在潛在矛盾，例如專業技能未完全匹配，或企業文化與您價值觀有落差。

2. **兄弟寅木動化進神卯木剋世爻**
兄弟爻動代表強力競爭者，化進神顯示對手條件優於您（如學經歷更契合、業界人脈深厚）。且兄弟爻發動直接剋制世爻（辰土），暗示競爭者可能透過人際關係影響錄取結果，例如內部推薦或與決策層有私交，導致您處於劣勢。

3. **父母子水空亡且受月令辰土剋制**
父母爻為錄取通知，空亡表示目前缺乏實質進展。子水被月令辰土剋制（辰為水庫卻剋水），顯示企業對該職位的預算或編制有調整（如縮減headcount），且日辰卯木洩子水之氣，暗示人資部門效率遲滯，流程可能拖延至農曆十一月（子月）才有明確結果，但屆時卦氣已散，成功機率更低。

4. **世應相刑（辰未相刑）且應爻臨玄武**
應爻為求職公司，臨玄武主隱晦不明，暗示該職缺的工作內容或績效要求未完全揭露（如業績目標過高卻未明示），未來容易產生勞資認知落差。世應相刑更顯示您與該公司的互動存在根本性矛盾，即使勉強就職，後續也易因理念不合而離職。

**結論：此職缺錄取機會渺茫，建議另尋其他機會。** 可留意屬火的行業（如電子科技、能源產業），因卦中子孫午火伏藏待出，農曆五月（午月）後將出現更適合您專業背景的職缺，尤其在「跨國市場開發」或「醫療數位轉型」領域易有突破。