謝謝jcj老師以及rblin老師的回覆

確實目前唯一的考量點就是薪水了。因為雖然和同事相處愉快工作內容也喜歡，但是主管在中間作怪，這兩個點也漸漸「走味」

因為主管很明顯是個人情緒有問題且沒有耐心聽別人把話說完，時常先入為主的判斷別人的想法也不讓人解釋，所以我覺得個人努力去做得更好或溝通並沒有用。如果主管一心覺得我有問題，那我怎麼做都是錯的，如此，唯一能「努力」的地方就是忍耐。這也是為什麼一開始上來詢問是否有可能有其他發展，但如果沒有機會的話，眼前剩下無盡的忍耐，那找個適當的時間點離開也好。

昨天和伴侶討論過後確實覺得2-3月是比較合適的離職點。心裡有了底以後現在也比較知道怎麼面對這個主管了