很多人在職場上，常常會發生跟老闆意見不一樣的衝突。

老闆站的位置跟我們不一樣，觀點有異很正常。還是要以老闆的意見為意見，畢竟他是上司，該有的尊重不能少，否則體制很難運作；但是，一個稱職的員工，還是要把該講的話講了，至於老闆聽不聽，市場機制會教訓他，不勞我們操心。這樣，我們不但盡了本份，保住工作，薪水照領還可無虧職守也無須為老闆前途操心，不是很美好嗎？

此處不留人，自有留人處。你真是那麼行，直接掛冠求去，開除老闆，也是可以的。不然，只好忍氣求財。物競天擇，“適”者生存，不是“強”者喔。

rblin 20231112