你適合在自己熟悉的局部領域發揮最大價值，跳到其他領域，做不熟悉之事，都很容易導致職業貶值。若你上頭有那種理性且認可你特質的的一級主管(大老闆下來一級)，就去向該主管表明你想有效貢獻自己所長，請主管站在公司效益酌情考量，不過這只是建議法，依然抵擋不了公司今年想要大刀闊斧改變沉痾的決策，試一試吧！
找非一級主管也沒用，因為非一級主管到時候可能都是被裁名單之內。
若很不幸真的裁員發生，後續建議往兩個面向去找：
第一：透過熟識的朋友介紹新工作機會
第二：去朋友公司就職。若有，那種朋友個性一定很風趣會練蕭話。
公司一定不要找比現公司大、更具規模、制度，那種公司不利你。
以上兩項都不可跳脫開頭第一句，也就是你可以換公司，但不能跳脫自己擅長的領域。例如有些人擅長業務，那工作動盪時可以跳房仲業務、汽車業務、保險業務，就是不可以突然跑去賣雞排。盡量別讓自己有太長的工作斷層，因為一旦沒工作太久，你很快就會喪失自信，與社會有脫節感，導致再想找工作會有氣洩無力之缺點。希望今年能保住現有工作。
若有小孩，要小心意外破相。年輕時有過荒唐遺憾，不過那都過去了，33-42這十年理當有變動過住所。
祝一切順心
感謝滿城風絮老師的回覆與建議，真的惠我良多.
老師說的非常準，我確實很不擅長做自己不熟悉領域的事，我個人覺得我比較適合守成，不適合開拓新領域. 由於目前任職的公司組織比較龐大，連大老闆下來三級的主管，我都沒有機會接觸到，所以只能是聽天由命，任人宰割了.
按老師建議的方向，朋友會是我的貴人，我會盡量往這方面去努力的. 最近剛好有個風趣會練蕭話的朋友，他正在自己創業，一聽到我可能會被裁，就問我要不要跟他一起打拼，但偏偏這個工作內容是以銷售為主，是我不擅長的領域，看來是要拒絕他了.
因為家境不好，所以敝人從出社會到現在，工作上基本都是無縫接軌，即使被裁員那次，也是只休息一天，就找到工作繼續幹活賺錢了，所以就個人意願來說，不會有太大的工作斷層，但能不能順利快速的找到下個工作，就不好說了，畢竟已到中年，大環境又不好，很多公司都在裁員.
我有小孩，請問大約幾月要特別注意呢？如老師所說，確實年輕時有過一些荒唐歲月，但現在心已經安定下來了. 上個大限有搬過兩次家沒錯. 再次感謝老師指點迷津，老師的文筆很好，敘述的又很生活化，且都能很精確的講到心坎上，相信老師以後一定也能在命理界發光發熱，佔有一席之地的.
AI算命大師
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