呵呵呵，總算是看到了帖主【還算有點價值】的回饋。

取貴方式，原本就有【進取型、接受型】這兩大型態。
靠關係【別人的推荐、引領、給予】的取貴方式，謂之【接受型】。
而憑藉自己的【志趣、努力、規劃】方式取貴者，謂之【進取型】。

為什麼我會說，兩神格就已經有很多人不會解了，三神格就更難了。
還說沒有興趣出手評論，因為太折騰了。


如果是【接近純粹的】兩神成象格，那就是【比較單純的】接受型。
而若是【四神（含）以上】的身旺能任結構，則是【傾向於】進取型。

然而三神格局者，既有勢象結構而不成格，以一般格局論又不盡如此。
很多人就已經不會解兩神格了，三神格當然更不會解。

上市上櫃公司董事 副董 總經理 銀行副總等等，他們肯幫忙你。
那你不就像古時候的皇親國戚一般，占得了【形勢、背景】上的優勢。
這個優勢，就是【勢象格局】的能量特質之一。

但是，這種特質並不完整，因為你仍然會遭際直屬主管
像課長 經理等 看你很不順眼 到處給你找麻煩
這個部份則是在【身旺能任】的結構上【有缺陷】所致。

呵呵呵，當然折騰人，而且還不止以上這些。
再加上【論化】還有【源流論】等等……
真要全部給你講清說明白的話，怎麼可能。