個人資料:陝西人, 家在農村,現在江蘇工作,做IT軟體,
92年上大學,96年畢業
04年7月結婚,身高168cm 现有两子
過程:
16年10月份受邀到新公司工作(在老公司已經工作十一年,感覺後期發展不順,受自己原來一個領導(簡稱甲)邀請帶人到第一家公司),但第一家公司領導食言不願給我們承諾的待遇。2017年6月甲又帶來到現在企業(國企,規模較大),該企業給我們以比較好的待遇,單獨設立一個二級公司,甲任集團副總兼二級公司總經理,我任副職主管售前、研發。從18年起明顯能感覺到甲對我的不信任,私下也聽說了他有替換我的想法,但我一直隱忍,直到18年10月,再參與一個專案過程中,我發現一直受到甲的一個直接下屬的牽制,導致中標專案毛利潤損失20%以上,我個人繼續隱忍,19年初月公司安排了一個董事長進入公司,其帶了一個項目,安排我帶人做,19年5月甲在私下溝通已經明確的情況下,突然安排人替換我分管專案的專案經理,我和甲的發生了直接衝突,大吵一架,雙方關係進入微妙期,因為總公司領導對我能力比較認可,我們彼此拿對方沒辦法。進入19年9月份,公司開始調整架構,甲開始使用非正規方式(正規方式無法通過)消減我的權力,現在公司一切安排都通過微信私下進行,搞得我很難堪,也很被動。集團領導實際有意我接手現在得公司,我出於兄弟義氣(我接了,他就靠邊了)拒絕了,現在自己靠邊了,很難熬。
懇請各位大師指點,什麼時候可以脫離這種狀況,個人後運發展如何,謝謝!
國曆: 63 年 1 月 30 日 申 時生 性別: 男 性
農曆: 63 年 1 月 8 日 申 時生 虛歲: 45 歲
八字: 時 日 月 年 大運: 9 ~ 18 甲子
柱 柱 柱 柱 19 ~ 28 癸亥
: : : : 29 ~ 38 壬戌
正 偏 食 39 ~ 48 辛酉
官 財 神 49 ~ 58 庚申
丙 辛 乙 癸 59 ~ 68 己未
申 未 丑 丑 69 ~ 78 戊午
戊壬庚 乙丁己 辛癸己 辛癸己 79 ~ 88 丁巳
正傷劫 偏七偏 比食偏 比食偏 89 ~ 98 丙辰
印官財 財殺印 肩神印 肩神印
大運: 89 79 69 59 49 39 29 19 9
正 七 正 偏 劫 比 傷 食 正
官 殺 印 印 財 肩 官 神 財
丙 丁 戊 己 庚 辛 壬 癸 甲
辰 巳 午 未 申 酉 戌 亥 子
癸乙戊 庚戊丙 己丁 乙丁己 戊壬庚 辛 丁辛戊 甲壬 癸
食偏正 劫正正 偏七 偏七偏 正傷劫 比 七比正 正傷 食
神財印 財印官 印殺 財殺印 印官財 肩 殺肩印 財官 神
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未來總是有希望,關鍵在於我們是否專心去做。什麼時候開始都不晚!