您好!
2019年流年,在工作事業方面,無訪以務實的執行及解決能力佔7成,想法規劃及溝通,佔3成的方式去發揮,可適當表達給部門老板知道升遷事,若經營得當,則能得老板支持,但忌只用言語積極爭取,則沒展現任何執行解決能力及處世圓融之能耐,來證實自己是否符合資格,可被考量列入升遷人事.另外無訪行有餘力之時,多行自助助人之人事物,使當下未來路都能走更廣闊.
加油! 請參考!
祝 順心如意
2019年流年,在工作事業方面,無訪以務實的執行及解決能力佔7成,想法規劃及溝通,佔3成的方式去發揮,可適當表達給部門老板知道升遷事,若經營得當,則能得老板支持,但忌只用言語積極爭取,則沒展現任何執行解決能力及處世圓融之能耐,來證實自己是否符合資格,可被考量列入升遷人事.另外無訪行有餘力之時,多行自助助人之人事物,使當下未來路都能走更廣闊.
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