張貼者: 老黄
這個世界沒有如果,只有因果。
皇廟交替,企業衰敗,家族興衰,人事凋零是主要原因之一。
而人事凋零是果,其因 就是沒有做好人材發掘,人才培訓的工作。
中國封建皇廟,因君弱臣強而改朝換代也不少。為甚麼皇室積弱,其一是缺乏人材,其二是人才培訓。歷代皇帝,有幾多位有唐三藏的智慧?能識人用人,開國的可能有,之後一蟹不如一蟹的多,最後上了人家餐桌。
做孫悟空,孔明,當然可以獨領風騷,但也 握殺手下發展机會。這也是人才培訓上的一体兩面。為甚麼蜀魏吳晉,都步向這宿命,原因是其後再沒有唐三藏統領全局。
皇廟交替,企業衰敗,家族興衰,人事凋零是主要原因之一。
而人事凋零是果,其因 就是沒有做好人材發掘,人才培訓的工作。
中國封建皇廟,因君弱臣強而改朝換代也不少。為甚麼皇室積弱,其一是缺乏人材,其二是人才培訓。歷代皇帝,有幾多位有唐三藏的智慧?能識人用人,開國的可能有,之後一蟹不如一蟹的多,最後上了人家餐桌。
做孫悟空,孔明,當然可以獨領風騷,但也 握殺手下發展机會。這也是人才培訓上的一体兩面。為甚麼蜀魏吳晉,都步向這宿命,原因是其後再沒有唐三藏統領全局。
老黃這篇寫得真好。
歷史本來就是明鏡,人才發掘與培訓真的很重要。
會改朝換代基本上就是傳統企業思維,傳子不傳賢,所以台灣企業根本要撐過百年困難。
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