老師好，托您們的智慧與關照，敝人來回覆近況：
　　發文之後我有段時間極度低潮，不但調職無法如願，考績我也如主任
所願再次簽呈強硬要給我乙等，不順利的程度是幾乎三天二頭就去拜媽祖。
　　因工作上主管之間勾心鬥角和嫉妒心，本處室3個主管其實根本都是
刻意拿我的小孩當箭靶刁難，導致最後老師也不敢收我的小孩、連課後輔
導都沒得讀。
　　整個過程已經震驚機關首長，加上各處室主管都力挺我的難處，首長
找我面談所有的狀況，我痛哭流涕告訴首長我做不好風評差、很願意自動
離開這裡、但是需要給我時間，畢竟不一定能如願，首長說給他時間想想
和處理，他不知道我這3個主管（以下先簡稱：乙主任、丙會計、丁組長）
竟然這樣對待屬下。
　　今年過年過後，我的情況開始好轉，首先是丁組長不知道是怎麼了？
不再用口氣惡劣又瞧不起的態度跟我說話，態度丕變到對我很客氣。
　　整天摸魚、上臉書玩股票的乙主任被通知要調職到別處室，也被首長
責備能力不足導致工作怠惰，改由認真盡責的甲主任來接任，而甲主任是
我在職六年來最尊敬的長官，他下令要我改接最單純的職務，不必再直接
面對丙會計，我有困難的地方甲主任全都一手包下，丙會計很哀怨的說要
有財會背景一起共事，但全機關只有我最資深，丙會計卻如此唾棄我，現
在反而要面對其他新人菜鳥重新磨合，丙會計不敢再對我惡言惡語。
　　機關首長更裁示，要新增一名人手來協助處室工作，使得我工作量將
大大減輕，他要我放心在工作上並兼顧家庭。
　　丙會計和丁組長，也因為工作上太強勢最後也磨擦爭吵，乙主任龜縮
，反正和丁組長都要調到其他處室，應該他們3人關係過陣子會好轉吧。
　　這些日子我很幸運，從黑暗中的低潮，有老師您們的解惑讓我感到安
慰，到後來首長和其他長官的支持，我現在真的順利多了！雖然至今我因
機關編制限制沒有機會升職，但是首長過年後一次給我數個嘉獎+加薪，算
是很好的肯定！有好主管我很樂意一起努力協助職務轉換期，轉職升官的
事全無機會（沒人要，哈哈），日後有緣再說吧！
　　在這裡，再次非常謝謝各位善心老師的幫忙！有您們真好。