事情是这样的。我和老板关系一直不冷不热，我的绩效不错，为部门做了几件大事，他也不太管我，偶尔问问我项目进度。最近公司在大裁员，我隐约有危机感，但是也没想多。我一直不喜欢我的工作，觉得内容太单一，我大材小用，所以有心想内部转岗到更好的岗位。另外我已怀孕5个多月。上周有个内部转岗的机会，我去了解了一下觉得很适合我，和对方老板也聊了一下，她也很满意我的状况。于是我找我的老板反映我想换岗，他表现的很惊讶，但同时也很支持，我当时以为事情就这样了。没想到今天我收到转岗的老板的邮件，说她和我的老板沟通过（HR流程），得知我现在在一个绩效提升计划里。这个计划是针对绩效有问题的人进行的详尽的改善计划，其实就是在炒掉你之前的一个过渡而已。我大惊，因为我从来没听说过我在这个计划里。按照公司流程，放进这个计划的人都会被文书通知确认。可是我不论口头还是文书都没听说过自己在这个计划里。而且老板从来没有给过我什么改善计划，所以这个事情根本不成立。但是因为我老板这个做法，让我没法转岗了，对方老板也不敢要我了。我现在很困惑，不知道这什么情况。他们是真的想开掉我？我该怎么办呢？我很生气也很伤心。希望从命盘里得到解答。
西元： 1987年10月10日18時37分 0秒 性別：女性
農曆：(78循環)丁卯年八月十八日
地點：
Unnamed Road, ?尾? GMT時差： 480分鐘 東經：119度25分56.54秒 北緯：26度03分24.41秒 換日：子初換日 日光節約：無 子正是：太陽過天底 時辰劃分：真太陽時 命宮：己酉（真實星體觀測） 命盤連結 https://goo.gl/JzStMk 八字： 大運（虛歲）
時 日 月 年
11 → 20 辛亥 柱 柱 柱 柱
20 → 30 壬子 ： ： ： ：
30 → 40 癸丑 正 偏 正 40 → 49 甲寅 官 印 財 49 → 59 乙卯 己 壬 庚 丁 59 → 69 丙辰 酉 辰 戌 卯 69 → 80 丁巳 辛 癸乙戊 丁辛戊 乙 80 → 90 戊午 正 劫傷七 正正七 傷 90 → 100 己未 印 財官殺 財印殺 官 2076 2066 2056 2045 2036 2026 2016 2006 1997 正 七 正 偏 傷 食 劫 比 正 官 殺 財 財 官 神 財 肩 印 己 戊 丁 丙 乙 甲 癸 壬 辛 未 午 巳 辰 卯 寅 丑 子 亥 乙丁己 己丁 庚戊丙 癸乙戊 乙 戊丙甲 辛癸己 癸 甲壬傷正正 正正 偏七偏 劫傷七 傷 七偏食 正劫正 劫 食比官財官 官財 印殺財 財官殺 官 殺財神 印財官 財 神肩 寒露：西元 1987年10月09日 03時59分 39.82秒
立冬：西元 1987年11月08日 07時05分 40.43秒
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