可能被裁員.資遣..依勞動合同法解除勞動合同.依每年資給予一個月經濟補償金.若請你當天離開.須給代通知金一個月.

依您的情況應該是"無固定期限勞動合同"的員工吧...要資遣你.恐怕依中國的勞動合同法規定的資遣排序.也輪不到你.

無固定期限勞動合同員工是有優先留於公司的.

以上..