關於命主在1989-2000年的工作, 他曾經歷過低谷, 並在內部調動過, 不知這些內部調動算不算原來職位的緣滅? 能否看出哪些年份較差? 在原公司的11年間他從未動過離職的念頭, 直到2000年別的公司來挖他. 所以您所說的換工作的意願恐怕是指內部調動吧.
*** 原來如此 我覺得丁巳不算強限 且空劫煞星會入 不是很穩定 待丙限時 廉貞化忌沖酉 更是加強兇象 所以調工作真的就算是一種不穩定 至於換不換工作 可能又有其他原因在 可能跟本性有關 調職應該也算是一種緣起緣滅 但論此太複雜了 或許可推出哪一年調職也說不一定...

先問一下他被調職幾次? 如果是一次 那可能在丙子年...

至於2000年開始的那個工作, 開頭時確實很好, 公司對他的評價也很高. 去年後半年開始換了上司, 雖境況變差, 但仍有不少事可做. 今年被分到的事情越來越少, 原以為到年中便會被辭退. 11月8日終於接到通知, 將於1月8日或2月8日離職. 不知這緣滅的時間應定在接到通知時還是正式離職時?
*** 辛巳年不就有昌忌流陀在申 吉象明顯減小了 離職才算真正緣滅 或許這樣看來2/8離職機會比較大