目前必需先為五斗米折腰,所以為了長遠的計劃,希望能做陣子,
不過很多同事都被換了職務,SO,即便有意待下來,但礙於生涯規劃,可能也會選擇離開!

記得剛進公司時,還聽到別部門女同事做了三個月後,自誇公司怕她做不久會想離職,
所以才讓她兼做業務行銷,結果現在聽她說出內心話,她們的壓力很大,常請假又遲到,
相對的我休息的時間就變少了...

我們公司的業務性質和別人不同滴,公司並非我原先期待的信任且培植我們,
因為老闆以前吃了不少虧,業務即使已和客戶商談完畢,卻都不敢回辦公室,
只好跑去喝下午茶,問題出在哪裡呢?

這幾天看了本雜誌,裡面提到"競業條款",莫非是張怕員工跳槽的契約書,
我覺得如何讓員工對公司忠誠和快樂的工作比較實際吧!

看了她們的例子,我覺得做這份工作不可能長久滴,更沒有發展性,
若只安於現狀,終有一天還是會被淘汱,畢竟人人可以做........
現在的職場早已跟以往大不相同了!!!

謝謝小凱哥